答案：B
解析：（ ）积分可在地区公司内通积通兑，不记名卡不积分。 答案:B 解析：答案选择B（错误），因为题目中的陈述也是错误的。根据题目，积分不能在地区公司内通积通兑，而是只能在某些情况下兑换。不记名卡通常也可以积分，所以答案是错误的。
答案：B
解析：（ ）积分可在地区公司内通积通兑，不记名卡不积分。 答案:B 解析：答案选择B（错误），因为题目中的陈述也是错误的。根据题目，积分不能在地区公司内通积通兑，而是只能在某些情况下兑换。不记名卡通常也可以积分，所以答案是错误的。
A. 后视镜
B. 前挡风玻璃
C. 车身
D. 车门
A. 收款人
B. 出票人
C. 营业员
D. 银行工作人员
解析：题目解析 答案:B 解析: 支票上的金额可以由出票人授权补记，未补记前的支票不得使用。这意味着只有出票人可以授权补记支票上的金额，其他人如收款人、营业员或银行工作人员不具备这个权限。
A. 3 m以下
B. 3 m及以上
C. 2 m以下
D. 2 m及以上
解析：高空作业指在坠落高度基准面（ ），有坠落可能的登高架设、拆除、维修、高层建（构）筑物表面清洗等作业活动。 答案解析: 答案选项D (2 m及以上) 是正确的。高空作业通常指在离地面2米或更高的地方进行，因为在这个高度以上，有坠落可能性，需要特别的安全措施和许可证来执行这些任务。
解析：答案解析：选B.错误。因为题目中提到加油站员工在使用站级系统及时更新销售数据前，前台POS要停止销售油品，这是一个正确的做法，因为在更新销售数据时，需要确保数据的准确性，避免出现错误的销售记录。所以答案B是错误的，正确答案应该是A.正确。
A. 工作相关参数
B. 新建
C. 查找
D. 技能等级
解析：站经理用站级系统创建员工账号时在工作相关参数界面，选择员工的“访问等级”，设置“目前状态”“密码管理”等。答案:A 解析：题目描述了站经理在创建员工账号时需要进行的操作，包括选择员工的访问等级、设置目前状态和密码管理等。这些操作通常会在工作相关参数界面或设置界面进行，因此答案选择了工作相关参数界面作为正确答案。
A. 颜色
B. 亮度
C. 品质
D. 黏度
A. 汽柴枪量匹配比例
B. 汽油枪量匹配比例
C. 牌号枪量匹配比例
D. 柴油枪量匹配比例
解析：加油站枪量匹配比例分为（ ）两个指标。 答案:AC 解析：这道题目询问加油站枪量匹配比例的指标，正确的选项是A和C。 A. 汽柴枪量匹配比例，这是一个指标，用来衡量汽油和柴油枪量的匹配比例。 C. 牌号枪量匹配比例，这也是一个指标，用来衡量不同牌号汽油和柴油枪量的匹配比例。 所以，答案是AC，因为这两个指标都与加油站枪量匹配比例相关。
解析：题目解析 题目中说加油站员工不可以选择收银机作为过滤条件进行交易查询。答案为B，即错误。这是因为如果加油站员工需要进行交易查询，他们可以选择收银机作为过滤条件，以便筛选出特定收银机的交易记录。
解析：题目解析 答案:B 解析：这道题目中提到“（ ）调查问卷的说明信主要用于说明调查的目的、意义、选择方法以及填答说明等，它是调查问卷的主体，也是问卷设计的主要内容。”填空处应该是调查问卷的主体，而不是说明信，因此选项B“错误”是正确的答案。
