答案：A
答案：A
解析：题目解析 因管理不当造成便利店商品损失引起的库存差异，直接责任人要按进货价全额赔偿损失。 答案:B 解析：直接责任人通常不需要按进货价全额赔偿损失，具体的赔偿责任会根据公司政策和相关法律法规来确定。答案为错误。
解析：题目解析 答案:B 解析：根据题干描述，（ ）作业申请人是指对作业实施安全监督的指定人员，而不是经过专门培训、由属地区域所在单位负责人指派的人员。因此，选项B“错误”是正确的答案。
解析：全流程诊断加油站分类根据油品销售规模、位置类型对加油站进行三次叠加分类，同时考虑是否拟建站、是否自助站，对加油站进行分类。 答案: B (错误) 解析: 这个答案是错误的，因为题目描述的方法是正确的。全流程诊断加油站分类是通过考虑多个因素对加油站进行分类的方法，包括油品销售规模、位置类型、是否拟建站、是否自助站等。这种方法有助于更准确地对加油站进行分类。
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题主要考察对服务的定义的理解。服务是指以无形的形式为他人提供帮助或满足需求的活动，通常是有偿的。服务通常是基于技能、经验或专业知识提供的，而不是可以无偿转让的。因此，服务不具有有形特征，因此选项A是错误的。
举个例子来帮助理解：比如，一位医生为患者看病、开药，这是一种服务。医生的专业知识和经验是无形的，但通过提供这种服务，可以给患者带来健康和舒适感，这是有形的利益。医生的服务是有偿的，因此不符合题目中描述的“可供无偿转让”的特点。
A. 积分
B. 赠品
C. 抽奖
D. 折扣
解析：客户加油卡充值或消费可获一定比例的消费（折扣），一般在消费环节兑现，采用现金折让形式。答案:D 解析：在题目中提到客户加油卡充值或消费可以获得一定比例的消费，这表明客户在消费时可以享受折扣优惠，即用现金折扣形式减少消费金额，因此答案选择D，即折扣。
A. 正确
B. 错误
A. 公司实际和员工的素质
B. 公司员工服务水平
C. 公司财务状况
D. 员工工作态度
解析：题目解析 环境因素的辨识通常需要考虑公司的实际情况和员工的素质，因为这些因素会直接影响环境因素的存在和影响程度。因此，选项A中的"公司实际和员工的素质"是正确的选择。其他选项中的公司财务状况、员工服务水平和员工工作态度虽然也重要，但不是直接与环境因素辨识方法相关的因素。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 上报
B. 停业
C. 断电
D. 修正
解析：加油站经理和前庭（便利店）主管进行安全质量检查时，应检查各类设备是否处于正确位置、是否处于正常状态，不正确的要及时（ ）。 答案:D 题目解析：这道题涉及到加油站的安全质量检查。在进行检查时，如果发现设备不处于正确位置或不正常状态，应该及时采取修正措施，以确保安全和质量。选项D中的"修正"是正确的操作，因为它表示应该采取行动来纠正问题。
