A、交班员工
B、本班次员工
C、交班前庭主管
D、营业员
答案:B
解析:题目解析 答案:B 解析:加油站接班员工进行“开班”登录时,应该选择登录的收银员工姓名是本班次员工的真实姓名,因为这有助于确保账目和交班信息的准确性。选择交班员工的姓名可能会导致信息不匹配或错误。所以选择B,本班次员工,是正确的选项。
A、交班员工
B、本班次员工
C、交班前庭主管
D、营业员
答案:B
解析:题目解析 答案:B 解析:加油站接班员工进行“开班”登录时,应该选择登录的收银员工姓名是本班次员工的真实姓名,因为这有助于确保账目和交班信息的准确性。选择交班员工的姓名可能会导致信息不匹配或错误。所以选择B,本班次员工,是正确的选项。
A. 当班人员
B. 营业员
C. 站经理
D. 前庭(便利店)主管
解析:题目解析 加油站日结应根据处理权限由前庭主管或站经理点击“日结”按钮,完成本营业日油品和非油品的结账工作,如日结所需操作超出站经理权限,应及时报上级公司处理。正确答案是C.站经理。这是因为站经理通常具有较高的权限,可以负责日结操作,但如果日结需要超出站经理权限的操作,站经理应及时报告上级公司以获得必要的授权和协助。
A. 加油站维修记录
B. 加油站巡检记录
C. 工具栏
D. 加油站设备及工具维护记录
解析:加油站液位仪经公司、液位仪厂商和承运商共同进行检查和调整后,应在系统中填写( )。 A.加油站维修记录 B.加油站巡检记录 C.工具栏 D.加油站设备及工具维护记录 答案:D 解析:答案选D,因为在液位仪经过检查和调整后,需要在系统中填写有关这个过程的记录,这些记录通常包括设备和工具的维护记录,而其他选项如维修记录、巡检记录和工具栏与这个过程不相关。
解析:对识别出的环境因素进行评价是非常重要的,评价有助于确定这些因素对工作场所安全的实际影响。讨论评价方法是一种常用的评价方式,因此答案是B(错误)。
解析:题目解析 这道题主要涉及目标客户群的行为特点。根据题干描述,目标客户群关注消费环境和价格优惠,但不会为了好的消费环境而放弃价格利益。这意味着他们在选择购买时会权衡价格和消费环境,如果有价格优惠,他们可能会选择不那么好的消费环境。因此,这个描述与题干中的陈述相符,所以答案选B,即"错误"。
A. 油品牌号
B. 仓号
C. 成品油配送单
D. 加油机
解析:前庭主管和驾驶员共同核对罐车所装( )是否一致。 答案: ABC 解析: 这道题要求前庭主管和驾驶员共同核对罐车所装的内容是否一致。选项A表示油品牌号,选项B表示仓号,选项C表示成品油配送单。这三个选项都是在核对罐车装载内容时需要确认的信息,因此是正确的答案。选项D中的加油机与题目不相关,因此不是正确答案。
A. 卖场形式
B. 细分市场
C. 零售业态
D. 产物
A. 基本情况
B. 消防设备、设施配置情况
C. 灭火战斗分工
D. 预案演练总结
解析:加油站消防预案主要包括( )等。 A.基本情况 B.消防设备、设施配置情况 C.灭火战斗分工 D.预案演练总结 答案:ABC 解析:这个答案选择了ABC三个选项,因为加油站消防预案需要包括基本情况、消防设备和设施配置情况以及灭火战斗分工等重要内容。这些信息是制定有效的消防预案所必需的。预案演练总结虽然也重要,但不是主要包括在消防预案中的内容。
解析:( )在测量油品视密度时,可以使用潮湿的密度计。 答案:B(错误) 解析:在测量油品视密度时,必须确保密度计是干燥的,因为潮湿的密度计可能会影响密度测量的准确性。水分可能导致误差,因此应该确保密度计保持干燥。