答案：A
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. ±1 mm
B. ±2 mm
C. ±0.5 ℃
D. ±5 mm
解析：题目解析 在加油站进行液位仪的数据比对时，如果油高比对差值超出 ±2 mm，就需要报告上级公司，并由公司、液位仪厂商和承运商共同组织对该液位仪进行检查和调整。选项B (±2 mm) 是正确答案，因为这是规定的差值范围，超出这个范围可能表示液位仪存在问题。
A. 92号或95号
B. 89号
C. 89号或92号
D. 95号
A. 修复
B. 脱落
C. 关闭
D. 靠拢
解析：当加油机胶管受到足够大的外力拉伸时，阀体会从内部单向阀处脱离，脱离后两端的阀芯会自动关闭，防止油液外泄，同时保护加油机不被拉倒而发生意外事故。答案C是正确的，因为阀芯自动关闭可以防止油液外泄，确保安全。
解析：（ ）站经理用站级系统新建员工账号时可以暂时不选择岗位。 答案:B 解析：答案为B，即错误。在站级系统中，站经理在新建员工账号时通常需要选择员工的岗位，以确保员工被分配到适当的职责和权限。不选择岗位可能会导致员工无法正常执行其工作，因此在新建员工账号时一般需要选择岗位，选项A是错误的。
A. 油品换号
B. 油品倒灌
C. 油品清灌
D. 油品调价
解析：题目解析 答案: A 解析: 油品升级或其他原因需要调整油罐中的油品时，这个操作称为油品换号。在这个过程中，实际上是将原有的油品编号更换为新的编号，因此答案选项A中的“油品换号”是最合适的描述。
A. 上级公司
B. 业务部门
C. 人事部门
D. 加油站
解析：加油站新员工岗前培训由（ ）负责，设定专业课程，由讲师进行详细的岗前培训，考试合格后方可上岗。 答案:A 解析: 选项A ("上级公司") 是正确答案，因为通常新员工岗前培训是由上级公司或总部负责进行规划和管理的。他们会设定专业课程，并安排讲师进行详细的培训，以确保新员工在加油站工作前具备必要的知识和技能。
A. 浓妆艳抹
B. 佩戴饰物
C. 前发不过眼
D. 长发披肩
A. 加油站根据CRM系统每周数据分析报表，逐一与监控视频进行核实，将核实情况上报地市公司
B. 地市公司根据加油站上报结果，通过远程视频监控平台进行抽查复核，对于违规行为根据制度及时处理，并向地区公司备案
C. 地区公司根据地市公司上报情况，协调跨区违规行为进行处理
D. 总部根据地区公司上报情况，协调跨区违规行为进行处理
解析：题目解析 选项ABC描述了CRM系统异常交易核查的流程。A选项指出了加油站需要根据CRM系统每周数据分析报表，逐一与监控视频进行核实，并将核实情况上报地市公司，这是一种基层单位主动发现并报告异常情况的做法。B选项说明了地市公司会根据加油站上报的结果，通过远程视频监控平台进行抽查复核，对于违规行为会及时处理，并向地区公司备案，这是一种地方级别的监督和处理机制。C选项强调了地区公司需要根据地市公司上报情况，协调跨区违规行为进行处理，这是一种跨区域协调和处理异常情况的机制。综合考虑，ABC选项描述了CRM系统异常交易核查的完整流程。
