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质检中心11月份安全生产知识考试题库

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质检中心11月份安全生产知识考试题库

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41、工贸企业为防止人员未经审批进入有限空间采取的物理隔离措施，在作业前应由( )负责解除。

A、作业审批人

B、区域负责人

C、作业人员

D、监护人员

答案：D

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2、津西字[2021]38号文件规定:各单位应将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，每年开展一次全员培训和专项培训等有针对性的教育培训工作。( )

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60、当有限空间作业重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令暂时停止作业，撤出作业人员;重大事故隐患排除后，可恢复作业。( )

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84、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》文件，( )负责安全联锁装置、自动化设备设施、仪表计量器具、外委施工项目等本部门职责管理范围内的安全生产治本攻坚工作，按要求推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”工作，同时督导生产单位对以上专业系统的排查治理。

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56、津西字[2024]15号文件规定:各生产单位每月提取不低于( )的工资总额，做为安全生产专项奖励基金。

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41、工贸企业为防止人员未经审批进入有限空间采取的物理隔离措施，在作业前应由( )负责解除。

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26、津西字[2021]38号文件规定:在改建扩建工程项目、使用新设备、变更工艺技术过程中，以及发生生产安全事故后，应当对相应的风险重新进行辨识、制定管控措施或者管控方案。( )

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44、存在硫化氢、一氧化碳、二氧化碳等中毒和窒息风险、需要重点监督管理的有限空间，实行目录管理。监管目录由( )确定、调整并公布。

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20、津西字[2021]38号文件规定:各单位应当根据生产工艺和技术，综合考虑职业病危害风险和生产安全事故风险，将辨识出的风险确定为A、B、C和D四个等级，分别以红、橙、黄、蓝四种颜色标注。（）

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48、津西字[2021]38号文件规定:各单位违反本规定，有下列情形之一的，考核负有管理责任的相关人员当月岗效工资各10%，同时考核单位一把手、主管领导及分管领导当月岗效工资各5%;情节严重者填公司违纪卡一张，考核负有管理责任的相关人员当月岗效工资各30%，考核单位一把手、主管领导及分管领导当月岗效工资各10%:( )。

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65、《安全生产标准化班组管理规范》第五条，班组必须执行( )，设立班组不脱产“安全值日员”，由班组内员工轮流担任，每周一轮换，袖标统一佩戴在左上臂口袋位置，协助班组长做好班组的日常安全管理工作。

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