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质检中心11月份安全生产知识考试题库

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质检中心11月份安全生产知识考试题库

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48、津西字[2024]13号文件第十八条:因生产安全事故或其它原因被免职的各级干部，( )内不得重新聘任。

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

答案：B

质检中心11月份安全生产知识考试题库

136、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第五条:上下直爬梯应( )。

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15、津西字[2021]38号文件规定:各单位应当采取安全专栏、微信平台、专题培训、安全竞赛、宣传展示等多种形式，开展对风险管控与隐患治理法律、法规、规章和相关知识的宣传教育，增强本单位全体干部员工的安全生产风险与事故隐患防范意识。( )

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70、津西字[2024]13号文件第十一条:各单位结合本单位安全生产特点和岗位风险实际，( )组织好事故案例学习和应急拉练工作。

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139、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第七条:生产场所和厂区内行走不得追逐、打闹，遇突发情况需快步紧急处置时必须确认行走路线安全。严禁翻越障碍物或跨越井孔沟池等危险场所。( )

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130、关于强化重点(事故)人和重点(事故)岗管控措施的指导方案中针对重点人新、转、调岗人员管理措施(指经出徒考试合格，具备独立上岗条件且未满 12 个月的新、转、调岗人员)包括( )。

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32、津西字[2021]38号文件规定:被员工举报不作为并经查证属实的，考核责任单位相关管理人员当月岗效工资各( )

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38、工贸企业应当( )至少组织一次有限空间作业专题安全培训

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1、津西字[2021]38号文件规定:对于各职能部门下达的责令整改项目，各单位因特殊原因不能按期整改的，在期限到达前( )内由责任单位提出延期整改申请，经相关主管部门批准后方可延期，但延期时间最长不超过30日。

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82、津西字[2024]14号文件规定:作业人员身体或精神上有缺陷，或处于过度疲劳状态下工作而造成事故属于直接原因。( )

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20、津西字[2021]38号文件规定:各单位应当根据生产工艺和技术，综合考虑职业病危害风险和生产安全事故风险，将辨识出的风险确定为A、B、C和D四个等级，分别以红、橙、黄、蓝四种颜色标注。（）

题目内容

(

单选题

)

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质检中心11月份安全生产知识考试题库

48、津西字[2024]13号文件第十八条:因生产安全事故或其它原因被免职的各级干部，( )内不得重新聘任。

A、半年

B、一年

C、二年

D、三年

答案：B

相关题目

136、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第五条:上下直爬梯应( )。

A. 整理好工装、系好安全带，配合使用速差自控器

B. 高处临边行走安全带双钩应全程交替使用

C. 严禁手插兜内或背手上下

D. 严禁无防护措施高处攀爬和临边行走

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70、津西字[2024]13号文件第十一条:各单位结合本单位安全生产特点和岗位风险实际，( )组织好事故案例学习和应急拉练工作。

A. 分层次

B. 分区域

C. 分时段

D. 分批次

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A. 安排其从事非常规和危险作业项目时，指派安全标兵、优秀监护人、安全值日员或班组长全程盯办。

B. 车间主任现场检查在带班记录上做好相关记录。

C. 班组长、车间主任每周至少分别组织一次“一对一宣帮教”。

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32、津西字[2021]38号文件规定:被员工举报不作为并经查证属实的，考核责任单位相关管理人员当月岗效工资各( )

A. 2%

B. 5%

C. 10%

D. 30%

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38、工贸企业应当( )至少组织一次有限空间作业专题安全培训

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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A. 3日

B. 5日

C. 7日

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82、津西字[2024]14号文件规定:作业人员身体或精神上有缺陷，或处于过度疲劳状态下工作而造成事故属于直接原因。( )

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