100、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》，实施专业领域治本攻坚任务主要任务中开展好交通运输专项治本攻坚工作时限为( )。

A. 主要负责人

B. 安全负责人

C. 设备管理人

D. 作业负责人

A. 确认有无人员通行，并礼让持物方先行或保持安全距离

B. 行走中应手扶扶手，持物不应遮挡视线

C. 严禁手插兜内或背手上下楼梯

D. 严禁无防护措施高处攀爬和临边行走

A. 免发直接责任人当月岗效工资，发生活费;同时在岗培训3个月，培训期间发放80%岗效工资，并视情节轻重给予调岗、开除处分;

B. 重要责任人免发当月岗效工资，发生活费;

C. 责任班组长、作业长给予免职处分，免发当月岗效工资，发生活费，并视情节轻重给予调岗、开除处分;

D. 单位一把手、主管安全领导、分管领导降职或免职，同时处上一年度收入(包括绩效工资、小指标奖励)50%的现金罚款，在处理通报下发之日起15日内交到公司财务部，其他班子成员免发当月岗效工资，发生活费。

A. 2%

B. 5%

C. 15%

D. 10%

A. 年度

B. 季度

C. 三次

D. 两次

A. 安全部

B. 生产部

C. 机动部

D. 采购部

A. 发生危险事件的可能性——L;

B. 作业者在危险环境下的状况——E;

C. 事故的可能后果——C;

A. 发生危险事件的可能性

B. 作业者在危险环境下的状况

C. 事故的可能后果

D. 危险分值