104、关于强化重点(事故)人和重点(事故)岗管控措施的指导方案中针对重点人违章违纪人员管理措施要求班组长、车间主任( )至少分别对其组织一次“一对一宣帮教”。

A. 强制通风

B. 氧气监测

C. 扩大场所

D. 气体检测

A. 扣罚事故单位一把手10%安全风险抵押金;

B. 扣罚负有管理责任的单位副职和科长级干部20%安全风险抵押金;

C. 扣罚负有管理责任的车间主任、班组长级干部30%安全风险抵押金;

D. 扣罚负有管理责任的职能部室部长、副部长、室主任、科长级干部10%安全风险抵押金。

A. 安全部

B. 生产部

C. 保卫部

D. 采购部

A. 风险部位

B. 风险管控措施

C. 管控方案

A. 对无事故的班组长、车间主任按交纳安全风险抵押金数额落实50%奖励。

B. 对完成年度千人负伤率计划指标的生产单位一把手、副职和科长级干部按交纳安全风险抵押金数额落实50%奖励。

C. 对所有职能部室人员按交纳安全风险抵押金数额落实50%奖励。

D. 对所有专职安全管理人员按照主体单位同职级交纳数额落实奖励。其中安全部安全生产专员按照直管作业长、安全部科员按照安全科长、各单位专职安全员按照班组长应交纳安全风险抵押金数额落实奖励。

A. 在改建扩建工程项目、使用新设备、变更工艺技术过程中

B. 发生生产安全事故后

C. 在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化

D. 高危作业实施前

A. 发生危险事件的可能性

B. 作业者在危险环境下的状况

C. 事故的可能后果

D. 危险分值

A. 隔离储存

B. 同库储存

C. 混合储存