77、津西字[2024]14号文件规定:报告事故应包括以下内容( )。

A. 建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门、责任单位和责任人等内容的风险管控信息台账(清单)

B. 根据生产组织、工艺技术、设备设施等特点，逐级编制并发布风险分布图;

C. 根据生产组织、工艺技术、设备设施等变化情况，及时修改完善相应的安全操作规程;

D. 建立危险作业、能源隔离上锁挂牌、风险岗位应急处置等管理制度;

A. 单位一把手

B. 主管安全领导

C. 安全部包片人员

D. 安全科长

E. 事故所在的作业长、班组长

A. 安全标兵

B. 优秀监护人

C. 安全值日员

D. 班组长

A. 《安全生产联络确认制度》

B. 《挂牌确认制度》

C. 《危险作业审批制度》

D. 《交接班制度》

A. 危险性分值大于320的，确定为重大风险;

B. 危险性分值大于160但小于等于320的，确定为较大风险;

C. 危险性分值大于70但小于等于160的，确定为一般风险;

D. 危险性分值小于等于70的，确定为低风险;

A. 未按规定开展隐患排查、确定隐患等级的;

B. 未按规定制定隐患整改方案或者未按方案组织整改的;

C. 未按规定报告重大事故隐患的;

D. 未按规定设置警示标志、标识，或未设立公示牌(板)的;

A. 由于违章指挥或违章、冒险作业，造成工伤事故的;

B. 由于玩忽职守，违反安全生产责任制、安全规章制度、操作规程造成工伤事故的;

C. 发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免工伤事故的;

D. 由于不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动机器设备造成工伤事故的;

E. 超越各种警戒、警示标志造成工伤事故的，不执行各种作业票、操作牌而造成工伤事故的。