15、津西字[2021]38号文件规定:各单位应当采取安全专栏、微信平台、专题培训、安全竞赛、宣传展示等多种形式，开展对风险管控与隐患治理法律、法规、规章和相关知识的宣传教育，增强本单位全体干部员工的安全生产风险与事故隐患防范意识。( )

A. 发生危险事件的可能性

B. 作业者在危险环境下的状况

C. 事故的可能后果

D. 危险分值

A. 安全标兵

B. 优秀监护人

C. 安全值日员

D. 班组长

A. 公司各职能部门负责每月对重大风险至少检查一次;

B. 各单位负责每周对所辖重大风险、较大风险至少检查一次;

C. 车间每日、班组每班对所辖的各级风险至少检查两次。

D. 各级检查应留有完整的检查、整改、复查、申报、销号等相关记录，至少保存一年。

A. 班组交接班记录

B. 班组安全工作日志

C. 班组安全教育培训台账

D. 标准化作业程序

A. 免发直接责任人当月岗效工资，发生活费;

B. 免发重要责任人当月岗效工资的50%;

C. “三违作业”引发事故的责任者填公司违纪卡一张;

D. 分管单位千人负伤率超过2‰，每起事故免发分管领导当月岗效工资10%;

E. 单位千人负伤率超过2‰，每起事故免发分管领导、主管安全领导和单位一把手当月岗效工资各10%。

A. 分层次

B. 分区域

C. 分时段

D. 分批次

A. 直管作业长

B. 车间主任

C. 安全值日员

D. 班组长