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质检中心11月份安全生产知识考试题库
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质检中心11月份安全生产知识考试题库
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90、津西字[2024]15号文件规定:安全部抽验不达标班组纳入下个月份连续验收班组,如再次验收不达标,免去班组长职务;同时考核作业长1000元,考核分管厂长3000元。( )

答案:B

质检中心11月份安全生产知识考试题库
45、存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批,或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求,或者作业现场未设置监护人员的,应当判定为重大事故隐患。( )。
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82、津西字[2024]14号文件规定:作业人员身体或精神上有缺陷,或处于过度疲劳状态下工作而造成事故属于直接原因。( )
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15、津西字[2021]38号文件规定:各单位应当采取安全专栏、微信平台、专题培训、安全竞赛、宣传展示等多种形式,开展对风险管控与隐患治理法律、法规、规章和相关知识的宣传教育,增强本单位全体干部员工的安全生产风险与事故隐患防范意识。( )
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91、津西字[2024]15号文件规定:安全部抽验班组考评分数在90分及以上的( )。
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62、津西字[2023]65号文件规定:津西股份各职能部室和生产单位所有公司在册的( )和班组长级安全生产管理人员施行安全风险抵押金制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000220e8-f4bd-bfa9-c0dd-d6b9148f9400.html
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131、厂长带队每月对事故岗进行一次全面检查,检查情况以厂部通报形式下发。( )
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12、津西字[2021]38号文件规定:下列哪种情况应当对相应的风险重新进行辨识、制定管控措施或者管控方案( )。
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98、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施专业领域治本攻坚任务主要任务中开展好建构筑物、特种设备等专项治本攻坚工作时限为( )。
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137、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范:凡违反本规范,视情节给予( )等处分,由津西股份专业运营安委会办公室负责解释,自下发之日起执行。
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86、津西字[2024]14号文件规定:瞒报生产安全事故经查证属实的,免发( )当月岗效工资,发生活费。
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90、津西字[2024]15号文件规定:安全部抽验不达标班组纳入下个月份连续验收班组,如再次验收不达标,免去班组长职务;同时考核作业长1000元,考核分管厂长3000元。( )

答案:B

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相关题目
45、存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批,或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求,或者作业现场未设置监护人员的,应当判定为重大事故隐患。( )。
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82、津西字[2024]14号文件规定:作业人员身体或精神上有缺陷,或处于过度疲劳状态下工作而造成事故属于直接原因。( )
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15、津西字[2021]38号文件规定:各单位应当采取安全专栏、微信平台、专题培训、安全竞赛、宣传展示等多种形式,开展对风险管控与隐患治理法律、法规、规章和相关知识的宣传教育,增强本单位全体干部员工的安全生产风险与事故隐患防范意识。( )
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91、津西字[2024]15号文件规定:安全部抽验班组考评分数在90分及以上的( )。

A. 纳入优秀班组并对该单位安全生产标准化管理考评体系加2分/班组。

B. 同时由该单位落实班长300元、班组成员人均200元的奖励。

C. 各单位在厂部安全专栏内张贴班组集体照片至下月评比结束。

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62、津西字[2023]65号文件规定:津西股份各职能部室和生产单位所有公司在册的( )和班组长级安全生产管理人员施行安全风险抵押金制度。

A. 中层干部

B. 室主任

C. 科长主任

D. 班组长

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131、厂长带队每月对事故岗进行一次全面检查,检查情况以厂部通报形式下发。( )
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12、津西字[2021]38号文件规定:下列哪种情况应当对相应的风险重新进行辨识、制定管控措施或者管控方案( )。

A. 在改建扩建工程项目、使用新设备、变更工艺技术过程中

B. 发生生产安全事故后

C. 在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化

D. 高危作业实施前

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98、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施专业领域治本攻坚任务主要任务中开展好建构筑物、特种设备等专项治本攻坚工作时限为( )。

A. 2024年06月30日

B. 2024年12月31日

C. 2025年12月31日

D. 2026年12月31日

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137、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范:凡违反本规范,视情节给予( )等处分,由津西股份专业运营安委会办公室负责解释,自下发之日起执行。

A. 警告

B. 下岗培训

C. 填公司违纪卡

D. 通报处理

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86、津西字[2024]14号文件规定:瞒报生产安全事故经查证属实的,免发( )当月岗效工资,发生活费。

A. 单位一把手

B. 主管安全领导

C. 分管领导

D. 安全科长

E. 作业长

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