92、津西字[2024]15号文件规定:对于考评不达标的单位提出黄牌警告，考核单位主管安全厂长和一把手当月岗效工资各20%;连续三个月排名末位且不达标的单位，单位厂长降职使用。( )

A. 9月

B. 10月

C. 11月

D. 12月

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

A. 免发直接责任人当月岗效工资，发生活费;同时在岗培训1个月，培训期间发放80%岗效工资;

B. 免发重要责任人当月岗效工资，发生活费;

C. 责任班组长免职;

D. 免发分管领导当月岗效工资，发生活费;

E. 免发主管安全领导、单位一把手当月岗效工资的50%。

A. 关口前移

B. 源头管控

C. 预防为主

D. 综合治理

A. 危险性分值大于320的，确定为重大风险;

B. 危险性分值大于160但小于等于320的，确定为较大风险;

C. 危险性分值大于70但小于等于160的，确定为一般风险;

D. 危险性分值小于等于70的，确定为低风险;

A. 安全管理制度

B. 操作规程

C. 安全技术档案

D. 应急处置措施

A. 健全完善安全生产标准化体系规范

B. 抓紧基层建设，夯实基础管理

C. 提升标准化创建质量

D. 推广先进技术装备应用