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质检中心11月份安全生产知识考试题库
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质检中心11月份安全生产知识考试题库
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95、津西字[2024]15号文件规定:发生责任性工亡事故以及千人负伤率超出年度保障指标,取消事故单位年度先进单位评选资格,同时取消厂班子成员年度评先选优资格。( )

答案:A

质检中心11月份安全生产知识考试题库
1、津西字[2021]38号文件规定:各单位是风险管控与隐患治理的责任主体,应当逐级建立并落实本单位一把手、分管领导、主管领导、各部(科)室、技术路线、车间主任、班组长和各岗位人员的隐患排查治理和监控责任制,并保障安全生产资金投入。( )
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65、津西字[2024]14号文件规定:事故发生后,事故现场有关人员立即向事故单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应立即向安全部、安全总监、主管安全生产经理报告,轻伤及以下事故报告时间最迟不得超过30分钟,重伤及以上事故报告时间最迟不得超过10分钟。( )
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94、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施重大事故隐患排查整治行动主要任务中建立重大事故隐患自查自改常态化机制。工作时限为( )。
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88、津西字[2024]14号文件规定:发生险肇事故,由所在单位成立事故调查组,组织召开分析会,参加会议人员包括( )及其他相关人员,分析会要找出事故原因,划分出事故责任,制定出防范措施。
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120、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施安全生产标准化管理体系提质增效行动主要任务,包含以( )。
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39、工贸企业应当制定有限空间作业( ),按规定组织演练,并进行演练效果评估。
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94、津西字[2024]17号文件指导思想:坚持安全第一,突出以人为本,把“手指口述”专业培训和安全确认法做为一项落实“一岗双责”、完善规程标准、实施专业培训、规范作业行为、提升安全素养的系统性管理工程,通过心想、眼看、手指、口述,达到“口随眼动、眼随心动、手随口动”的指向性集中联动,形成( )的闭环流程,进而有效减少岗位操作过程中的误判断和误操作,夯实基础管理,实现提档升级。
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23、津西字[2021]38号文件规定:风险辨识评价方法采用“( )”。
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133、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第六条:生产场所应走安全通道,包括( )。
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74、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》文件,( )完成津西安全生产智能管控平台系统的全面应用,形成自主管理、持续改进的安全生产标准化管理体系。
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95、津西字[2024]15号文件规定:发生责任性工亡事故以及千人负伤率超出年度保障指标,取消事故单位年度先进单位评选资格,同时取消厂班子成员年度评先选优资格。( )

答案:A

质检中心11月份安全生产知识考试题库
相关题目
1、津西字[2021]38号文件规定:各单位是风险管控与隐患治理的责任主体,应当逐级建立并落实本单位一把手、分管领导、主管领导、各部(科)室、技术路线、车间主任、班组长和各岗位人员的隐患排查治理和监控责任制,并保障安全生产资金投入。( )
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65、津西字[2024]14号文件规定:事故发生后,事故现场有关人员立即向事故单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应立即向安全部、安全总监、主管安全生产经理报告,轻伤及以下事故报告时间最迟不得超过30分钟,重伤及以上事故报告时间最迟不得超过10分钟。( )
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94、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施重大事故隐患排查整治行动主要任务中建立重大事故隐患自查自改常态化机制。工作时限为( )。

A. 2024年04月30日

B. 2024年12月31日

C. 2025年12月31日

D. 2026年12月31日

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88、津西字[2024]14号文件规定:发生险肇事故,由所在单位成立事故调查组,组织召开分析会,参加会议人员包括( )及其他相关人员,分析会要找出事故原因,划分出事故责任,制定出防范措施。

A. 单位一把手

B. 主管安全领导

C. 安全部包片人员

D. 安全科长

E. 事故所在的作业长、班组长

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120、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施安全生产标准化管理体系提质增效行动主要任务,包含以( )。

A. 健全完善安全生产标准化体系规范

B. 抓紧基层建设,夯实基础管理

C. 提升标准化创建质量

D. 推广先进技术装备应用

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39、工贸企业应当制定有限空间作业( ),按规定组织演练,并进行演练效果评估。

A. 现场处置方案

B. 事故应急预案

C. 作业方案

D. 检修方案

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94、津西字[2024]17号文件指导思想:坚持安全第一,突出以人为本,把“手指口述”专业培训和安全确认法做为一项落实“一岗双责”、完善规程标准、实施专业培训、规范作业行为、提升安全素养的系统性管理工程,通过心想、眼看、手指、口述,达到“口随眼动、眼随心动、手随口动”的指向性集中联动,形成( )的闭环流程,进而有效减少岗位操作过程中的误判断和误操作,夯实基础管理,实现提档升级。

A. 专业培训

B. 风险识别

C. 安全确认

D. 标准操作

E. 规程执行

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23、津西字[2021]38号文件规定:风险辨识评价方法采用“( )”。

A. 直接判定法

B. LEC危险指数评价法

C. 风险等级评价法

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133、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第六条:生产场所应走安全通道,包括( )。

A. 严禁横跨轧钢辊道、各种运输皮带以及出铁时横跨大沟、渣沟、铁沟

B. 严禁在起重吊物下行走、停留和违规穿越禁行区域

C. 严禁违规翻越障碍物或跨越井孔沟池等危险场所

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74、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》文件,( )完成津西安全生产智能管控平台系统的全面应用,形成自主管理、持续改进的安全生产标准化管理体系。

A. 2024年

B. 2025年

C. 2026年

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