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质检中心11月份安全生产知识考试题库
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质检中心11月份安全生产知识考试题库
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135、厂长每天对重点岗进行一次全面检查,检查情况记录在带班记录中。( )

答案:B

质检中心11月份安全生产知识考试题库
99、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施专业领域治本攻坚任务主要任务中开展好消防系统专项治本攻坚工作时限为( )。
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147、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第二条:在岗期间劳保着装应齐全、规范、合体,避免鞋、帽、工装不合身导致刮碰异物造成身体失衡。严禁劳保着装不规范进入生产区域。( )
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106、《安全生产标准化班组管理规范》第四十八条,班组各岗位人员应熟知本岗位安全操作规程并严格遵守。( )
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138、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第三条:行走时接打手机应确认路线及周边安全状况,上下楼梯和机动车道应到安全位置接听电话。严禁边行走边刷视频、看小说、玩游戏等危险行为。( )
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28、津西字[2021]38号文件规定: 各二级厂(专业部门)主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。( )
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67、津西字[2023]65号文件规定:公司年度内未发生责任性工亡事故,且完成年度千人负伤率计划指标( )。
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106、《安全生产标准化班组管理规范》第十一条,班后会内容包括( )。
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135、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第四条:上下楼梯前应( )。
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100、《安全生产标准化班组管理规范》第二十条,对排查出的事故隐患和整改结果及时登统到《隐患举报台账》,未整改的要以《安全排查申报表》形式立即上报。( )
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68、《安全生产标准化班组管理规范》第九条,班组级安全教育培训考试 90 分及以上为及格,不及格者要复学复考。新员工必须指定“师带徒”并签订师徒协议,普通岗位师带徒时间不得少于( )个月;带徒期满后,新员工仍不能进行独立操作的,返回人力资源部予以辞退。
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135、厂长每天对重点岗进行一次全面检查,检查情况记录在带班记录中。( )

答案:B

质检中心11月份安全生产知识考试题库
相关题目
99、津西字[2024]26号-《安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》,实施专业领域治本攻坚任务主要任务中开展好消防系统专项治本攻坚工作时限为( )。

A. 2024年06月30日

B. 2024年12月31日

C. 2025年12月31日

D. 2026年12月31日

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147、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第二条:在岗期间劳保着装应齐全、规范、合体,避免鞋、帽、工装不合身导致刮碰异物造成身体失衡。严禁劳保着装不规范进入生产区域。( )
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138、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第三条:行走时接打手机应确认路线及周边安全状况,上下楼梯和机动车道应到安全位置接听电话。严禁边行走边刷视频、看小说、玩游戏等危险行为。( )
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28、津西字[2021]38号文件规定: 各二级厂(专业部门)主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。( )
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67、津西字[2023]65号文件规定:公司年度内未发生责任性工亡事故,且完成年度千人负伤率计划指标( )。

A. 对无事故的班组长、车间主任按交纳安全风险抵押金数额落实50%奖励。

B. 对完成年度千人负伤率计划指标的生产单位一把手、副职和科长级干部按交纳安全风险抵押金数额落实50%奖励。

C. 对所有职能部室人员按交纳安全风险抵押金数额落实50%奖励。

D. 对所有专职安全管理人员按照主体单位同职级交纳数额落实奖励。其中安全部安全生产专员按照直管作业长、安全部科员按照安全科长、各单位专职安全员按照班组长应交纳安全风险抵押金数额落实奖励。

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106、《安全生产标准化班组管理规范》第十一条,班后会内容包括( )。

A. 应总结当天(班次)的安全生产工作

B. 对班组成员工作表现进行点评

C. 工作期间发现的事故隐患要及时登记并按照隐患排查治理制度处置

D. 对班组员工进行点名和签退。

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135、专业运营安字[2024]5号—员工安全行走十条规范第四条:上下楼梯前应( )。

A. 确认有无人员通行,并礼让持物方先行或保持安全距离

B. 行走中应手扶扶手,持物不应遮挡视线

C. 严禁手插兜内或背手上下楼梯

D. 严禁无防护措施高处攀爬和临边行走

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100、《安全生产标准化班组管理规范》第二十条,对排查出的事故隐患和整改结果及时登统到《隐患举报台账》,未整改的要以《安全排查申报表》形式立即上报。( )
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68、《安全生产标准化班组管理规范》第九条,班组级安全教育培训考试 90 分及以上为及格,不及格者要复学复考。新员工必须指定“师带徒”并签订师徒协议,普通岗位师带徒时间不得少于( )个月;带徒期满后,新员工仍不能进行独立操作的,返回人力资源部予以辞退。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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