53、人际关系深度的一个敏感的“探测器”是( )

A. 　咨询师直接指示求助者以某种方式行动

B. 　可以不考虑求助者的心理准备

C. 　让求助者真正理解指导的内容

D. 　不强迫求助者执行

A. 　无明显原因的人格改变提示异常

B. 　心理过程通过人格表现出来

C. 　人格在各种条件下都应是稳定的

D. 　人格是各种心理过程的总和

A. 　寻求行为参照

B. 　对偏离的恐惧

C. 　追求成就

D. 　群体凝聚力

A. 　绝对化要求

B. 　过分概括化

C. 　夸大或缩小

D. 　糟糕至极

A. 　从终极目标着眼，从具体目标着手

B. 　以具体目标为指导，实现终极目标

C. 　从具体目标着眼，从终极目标着手

D. 　先实现具体目标，再确定终极目标

A. 　使咨询师能够客观看待求助者

B. 　让咨询师帮助求助者发现其优缺点

C. 　使咨询师深入了解求助者

D. 　促进求助者的自我发现与潜能开发

A. 　欠缺型

B. 　忌讳型

C. 　冲突型

D. 　怀疑型

A. 　发散思维

B. 　形象思维

C. 　辐合思维

D. 　抽象思维

A. 　压力

B. 　适应

C. 　冲突

D. 　情绪

A. 　癔症型

B. 　表白型

C. 　表现型

D. 　宣泄型