A、 在组织设计中,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B、 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C、 领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D、 委托代理关系
答案：C
A、 在组织设计中,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B、 在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C、 领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D、 委托代理关系
答案：C
A. 谈 话实验
B. 照明实验
C. 群体实验
D. 福利实验
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护.标准答案:A,B,C,D,E
F. E.女工及未成年工特殊保护.
A. 技术等级
B. 工作等级
C. 劳动定额
D. 计件单价.标准答案:B
E. A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价.
A. 许诺原理
B. 导向变化原理
C. 灵活性原理
D. 限定因素原理
A. 投入与产出之间的比例关系
B. 实现预期目标
C. 编制计划要快
D. 计划指标既先进又可行
A. 决断
B. 决定
C. 手段
D. 决策.
A. 工资
B. 津贴补贴
C. 股权
D. 福利★检查答案标准答案:D
E. D.福利★检查答案
A. 早期管理实践与管理思想
B. 古典管理理论
C. 管理产生的萌芽
D. 行为科学理论
E. 现代管理理论
A. 组织工作是一个动态的过程
B. 组织结构能对组织的战略产生重要影响专升本管理学练习题MANAGEMENT管理学题库(二)湖北经济学院工商管理学院
