A、 美国
B、 日本
C、 德国
D、 英国
答案:A
A、 美国
B、 日本
C、 德国
D、 英国
答案:A
A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 企业储蓄型养老保险
D. 个人储蓄型养老保险.
A. 韦伯
B. 孔茨
C. 巴纳德
D. 西蒙
A. 主观决策的一种方法
B. 定性决策的一种方法
C. 边际分析决策法的一种形式
D. 期望值决策法的一种形式
A. 工作成绩
B. 能力及能力提高
C. 性格类型
D. 行为模式的改进
E. 行为模式.标准答案:A,B,D,E
F. E.行为模式.
A. 技术类
B. 行政类
C. 生产类
D. 营销类.标准答案:B
E. A.技术类 B.行政类 C.生产类 D.营销类.
A. 资金、设备、仪器、仪表的使用、保管
B. 与他人的分工、协作,安全生产
C. 完成工作的数量、质量及劳动效率第4页共 6页4
D. 维护企业信誉、市场开发、质量检验
E. 劳动强度和劳动环境的分析.
A. 目标一般是长期的
B. 不灵活的危险
C. 目标难以确定
D. 对目标管理的原理和方法宣传得不够
A. 信息丰富.完整.深入
B. 能获得非言语行为信息
C. 结果不易统计分析和比较
D. 被测试者的报告带有一定主观性.标准答案:C
E. D.被测试者的报告带有一定主观性.
A. 集体面试
B. 资历审核
C. 文件筐测验
D. 无领导小组讨论.标准答案:D
E. C.文件筐测验 D.无领导小组讨论.
A. 使用语言应该具有较强的专业性
B. 工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
C. 对于基层员工工作的描述应更具体.详细
D. 可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性.标准答案:A
E. D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性.