A、 简单和动态的环境
B、 复杂和动态的环境
C、 简单和稳定的环境
D、 复杂和稳定的环境
答案：C
解析：这道题考察的是管理环境的不确定性程度。在管理环境中，不确定性是指环境变化的难以预测程度。简单和稳定的环境意味着环境变化较为缓慢，变化的趋势相对容易预测，因此不确定性较低。相反，复杂和动态的环境则意味着环境变化快速且难以预测，不确定性较高。
举个例子来帮助理解：想象一下你是一家公司的经理，你的公司经营的是传统行业，市场需求相对稳定，竞争对手不多，这种情况下你可以比较容易地预测市场走势和制定相应的经营策略，因此管理环境的不确定性较低，类似于简单和稳定的环境。相反，如果你的公司经营的是科技行业，市场变化快速，竞争激烈，你需要时刻关注市场动向并灵活应对，这种情况下管理环境的不确定性较高，类似于复杂和动态的环境。所以，简单和稳定的环境是不确定性最低的管理环境。
A、 简单和动态的环境
B、 复杂和动态的环境
C、 简单和稳定的环境
D、 复杂和稳定的环境
答案：C
解析：这道题考察的是管理环境的不确定性程度。在管理环境中，不确定性是指环境变化的难以预测程度。简单和稳定的环境意味着环境变化较为缓慢，变化的趋势相对容易预测，因此不确定性较低。相反，复杂和动态的环境则意味着环境变化快速且难以预测，不确定性较高。
举个例子来帮助理解：想象一下你是一家公司的经理，你的公司经营的是传统行业，市场需求相对稳定，竞争对手不多，这种情况下你可以比较容易地预测市场走势和制定相应的经营策略，因此管理环境的不确定性较低，类似于简单和稳定的环境。相反，如果你的公司经营的是科技行业，市场变化快速，竞争激烈，你需要时刻关注市场动向并灵活应对，这种情况下管理环境的不确定性较高，类似于复杂和动态的环境。所以，简单和稳定的环境是不确定性最低的管理环境。
A. 无批评原则)
B. 系统原则
C. 灵活性原则
D. 客观原则
A. 过程理论鼻祖
B. 组织理论之父
C. 科学管理之父
D. 行为科学创始人
A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 欧洲
A. 劳动合同
B. 劳动法律法规
C. 社会道德
D. 民主管理制度.
A. 任职
B. 罢免
C. 晋升
D. 处罚★检查答案标准答案:C
E. D.处罚★检查答案
A. 人才现成,节省培训投资
B. 应聘者更快适应工作
C. 选择费用低
D. 了解全面,准确性高★检查答案标准答案:A
E. D.了解全面,准确性高★检查答案
A. 技术、设备条件的变化
B. 企业规模的扩大
C. 企业经营方向的变化
D. 竞争对手对人才的竞争
E. 经济环境的变化★检查答案标准答案:A,B,C,D,E
F. E.经济环境的变化★检查答案
A. 管理
B. 商业
C. 会计
D. 财务
A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.标准答案:B
E. D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作.
A. 劳动行政主管部门
B. 同级工会
C. 用人单位
D. 法院★检查答案标准答案:D
E. D.法院★检查答案
