9.决策活动的基本特征主要包括( ) 。
A. 目的性
B. 策略性
C. 实践性
D. 优化性
E. 择优性
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3. ( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 管理决策
D. 业务决策
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12. 一般来说,( )岗位更适合从内部招聘任职者。 (2分)
A. 技术类
B. 行政类
C. 生产类
D. 营销类.
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71. 影响职责定员的主要因素有() (2分)
A. 管理层次
B. 工作性质
C. 管理幅度
D. 机构设置与分工
E. 工作效率★检查答案标准答案:A,D,E
F. E.工作效率★检查答案
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74. 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( ) (2分)
A. 实行弹性工作时间
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度.标准答案:D
E. C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度.
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42、有关目标管理的下列说法不正确的是( )。
A. 目标管理是参与管理的一种形式
B. 目标管理的推行有助于促使更多的权力下放
C. 目标的制定通常是自下而上逐级确定目标
D. 目标管理强调自我控制
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6.乐观决策法和悲观决策法是 (C ) 的极端表现。()
A. 赫威斯决策法)
B. 等概率决策法
C. 后悔值法
D. 最大最小决策法
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59. 绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要( )。 (2分)
A. 确定组织与员工个人的工作目标
B. 制定绩效考评的具体方法与工具
C. 确定考评者与被考评者
D. 计划绩效考评实施的具体程序与过程.标准答案:A
E. D.计划绩效考评实施的具体程序与过程.
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54、正式沟通的缺点在于( )。
A. 约束力强
B. 易于保密
C. 沟通速度慢
D. 信息不太权威
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24. 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( ) (2分)
A. 自我评定
B. 同级评定
C. 下级评定
D. 直接领导评定
E. 顾客评定.标准答案:A,B,C,D
F. E.顾客评定.
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