A、 专家的权力
B、 个人的权力
C、 奖赏权力
D、 强制的权力
答案：D
A、 专家的权力
B、 个人的权力
C、 奖赏权力
D、 强制的权力
答案：D
A. 谈 话实验
B. 照明实验
C. 群体实验
D. 福利实验
A. 关键人员
B. 一般人员
C. 临时工
D. 一线工人.
A. 资金、设备、仪器、仪表的使用、保管
B. 与他人的分工、协作,安全生产
C. 完成工作的数量、质量及劳动效率
D. 维护企业信誉、市场开发、质量检验
E. 劳动强度和劳动环境的分析.标准答案:A,B,C,D
F. E.劳动强度和劳动环境的分析.
A. 投资增值原理
B. 互补合力原理
C. 激励强化原理
D. 个体差异原理
E. 动态适应原理.
A. 解决组织的长远发展问题
B. 保持持续改进
C. 提高劳动生产率
D. 把计划职能同执行职能分开
A. 一月
B. 二月
C. 三月
D. 四月.
A. 资金、设备、仪器、仪表的使用、保管
B. 与他人的分工、协作,安全生产
C. 完成工作的数量、质量及劳动效率第4页共 6页4
D. 维护企业信誉、市场开发、质量检验
E. 劳动强度和劳动环境的分析.
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 梅奥
D. 法约尔
A. 有效劳动时间的长短
B. 劳动所处的环境和条件的优劣
C. 劳动者的技术业务水平的高低
D. 劳动者的劳动成果的大小.
A. 集权与分权
B. 等级链与跳板
C. 统一指挥
D. 首创精神
E. 报酬合理
