29、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的( )。

A. 泰勒

B. 法约尔

C. 马克斯·韦伯

D. 切斯特·巴纳德

A. 　激励力=期望制*效价

B. 　人是社会人

C. 　对于主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D. 　激励不是一种简单的因果关系

A. 日常程序性决策

B. 长远全局性决策

C. 局部程序性决策

D. 短期操作性决策

A. 　惩罚权

B. 　模范权

C. 　奖赏权

D. 　合法权★检查答案标准答案:B

E. 　D.合法权★检查答案

A. 　电话线圈装配工实验

B. 　继电器装配室实验

C. 　工厂照明实验

D. 　大规模的访问与普查

A. 笔试法

B. 行为描述法

C. 压力面试法

D. 心理测试法.

A. 　奖金

B. 　发展的机会

C. 　上级的认可和欣赏

D. 　具有挑战性的工作机会★检查答案标准答案:A

E. 　D.具有挑战性的工作机会★检查答案

A. 岗位的职责与胜任能力

B. 衡量每一项工作任务的标准

C. 每一项工作应达到的内容和水平

D. 定岗与定编.

A. 免费住房

B. 工作午餐

C. 通讯补助

D. 法律顾问

E. 带薪假期.标准答案:A,B,C,D

F. E.带薪假期.

A. 　霍桑

B. 　马斯洛

C. 　谢恩

D. 　泰罗