53、企业的规章制度和组织机构所体现的是( )。

A. 了解当地人力资源的素质和走向,了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况

B. 较容易招聘到高级人才

C. 较容易招聘到稀缺人才

D. 开阔视野.

A. 《科学管理原理》

B. 《国富论》

C. 《工业管理和一般管理》

D. 《 君主论》

A. 赫威斯决策法)

B. 等概率决策法

C. 后悔值法

D. 最大最小决策法

A. 能岗匹配原理

B. 动态优先原理

C. 同素异构原理

D. 效率优先原理.标准答案:A

E. C.同素异构原理 D.效率优先原理.

A. 岗位职责

B. 岗位之间

C. 企业规章制度

D. 劳动合同.标准答案:D

E. C.企业规章制度 D.劳动合同.

A. 美国兰德公司

B. 德尔菲

C. 马尔可夫

D. 奥斯本

A. 　计划工作的真正起点是估量机会

B. 　按照表现形式,计划可以分为使命、目标、战略、政策、程序等

C. 　计划最终体现为预算或规章制度

D. 　通常总计划下还需制定分计划

A. 　计划的内容

B. 　计划的表现形式

C. 　计划所涉及的时间

D. 　计划所涉及的范围

A. 　劳动行政主管部门

B. 　同级工会

C. 　用人单位

D. 　法院★检查答案标准答案:D

E. 　D.法院★检查答案

A. 决断

B. 决定

C. 手段

D. 决策.标准答案:D

E. A.决断 B.决定 C.手段 D.决策.