57、不属于组织的沟通人员之列的是( )。

A. 　计划、组织、人员配备、领导、控制

B. 　计划、组织、核算、人员配备、控制

C. 　组织、预测与判断、核算、领导、控制

D. 　组织、人员配备、预测与判断、领导、控制

A. 战略决策

B. 战术决策

C. 管理决策

D. 业务决策

A. 工作定额原理

B. 例外原则

C. 心理革命

D. 职能工长制

A. 　持续改进

B. 　突破式改进

C. 　标准化和制度化

D. 　全面和系统

A. 　决策的范围

B. 　决策的依据

C. 　决策对象的内容

D. 　决策中变量之间的关系

A. 　雇主与雇员

B. 　工会与雇主

C. 　工会与雇员★检查答案标准答案:B

D. 　C.工会与雇员★检查答案

A. 投资增值原理

B. 互补合力原理

C. 激励强化原理

D. 个体差异原理

E. 动态适应原理.标准答案:A,B,C,D,E

F. E.动态适应原理.

A. 高层领导

B. 外部客户

C. 全体员工

D. 人力资源部门人员.

A. 仅供主管人员制定决策的方法

B. 直接利用决策者本人或专家的知识和经验进行决策的方法

C. 优于计量决策法

D. 特别适合于常规决策

A. 所有的考官都应向应聘者问类似的问题

B. 考官没有将有关应聘者的信息整合起来

C. 考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数

D. 考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质.