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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
题目内容
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单选题
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58、下列说法正确的是( )。

A、 管理是一门艺术

B、 管理是一门科学

C、 不同组织中的管理者,其职能可能相去甚远

D、 人们通常将组织中的管理者划分为三个层次

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
33. 对一线销售人员的绩效考评宜采用( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-5934-c091-003987170300.html
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31.确立企业在物质资源和人力资源方面的结构,这是法约尔提出的管理五要素中的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-1553-c022-e44c3222c300.html
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33.韦伯认为, 传统式权威的基础是 ( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-192f-c022-e44c3222c300.html
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53. 在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-5626-c022-e44c3222c300.html
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1.企业战略决策思想越深入人心,其战略的实施就越有效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-7b5e-c022-e44c3222c300.html
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84、将决策分为程序化决策和非程序化决策所依据的分类标准是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-b34e-c091-003987170300.html
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50. 补充福利项目包括( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-f3f2-c022-e44c3222c300.html
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34、霍桑实验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-5102-c091-003987170300.html
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51. 与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-52af-c022-e44c3222c300.html
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56. 下列不属于人力资源需求预测方法的是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-8be1-c091-003987170300.html
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题目内容
(
单选题
)
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专升本习题《管理学》第一章

58、下列说法正确的是( )。

A、 管理是一门艺术

B、 管理是一门科学

C、 不同组织中的管理者,其职能可能相去甚远

D、 人们通常将组织中的管理者划分为三个层次

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
33. 对一线销售人员的绩效考评宜采用( )。 (2分)

A.  行为观察法

B.  以结果为导向的考评方法

C.  以关键事件为导向的考评方法

D.  以行为或品质特征为导向的考评方法★检查答案标准答案:B

E.  D.以行为或品质特征为导向的考评方法★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-5934-c091-003987170300.html
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31.确立企业在物质资源和人力资源方面的结构,这是法约尔提出的管理五要素中的( )。

A. 计划

B. 组织

C. 指挥

D. 协调

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33.韦伯认为, 传统式权威的基础是 ( ) 。

A. 超凡魅力

B. 法律

C. 权力

D. 先例和惯例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-192f-c022-e44c3222c300.html
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53. 在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。 (2分)

A. 原始成本与重置成本

B. 直接成本和间接成本

C. 可控制成本与不可控制成本

D. 实际成本与标准成本.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-5626-c022-e44c3222c300.html
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1.企业战略决策思想越深入人心,其战略的实施就越有效。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-7b5e-c022-e44c3222c300.html
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84、将决策分为程序化决策和非程序化决策所依据的分类标准是( )。

A.  决策的范围

B.  决策的依据

C.  决策对象的内容

D.  决策中变量之间的关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-b34e-c091-003987170300.html
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50. 补充福利项目包括( )。 (2分)

A. 免费住房

B. 工作午餐

C. 通讯补助

D. 法律顾问

E. 带薪假期.标准答案:A,B,C,D

F. E.带薪假期.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-f3f2-c022-e44c3222c300.html
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34、霍桑实验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是( )。

A.  电话线圈装配工实验

B.  继电器装配室实验

C.  工厂照明实验

D.  大规模的访问与普查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-5102-c091-003987170300.html
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51. 与传统的人事管理相比,现代人力资源管理在管理策略上属于( )。 (2分)

A. 战术性管理

B. 战略性管理

C. 开发战略性管理

D. 战术与战略相结合的管理.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-52af-c022-e44c3222c300.html
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56. 下列不属于人力资源需求预测方法的是() (2分)

A.  管理人员判断法

B.  马儿可夫分析法

C.  德尔菲法

D.  趋势分析法★检查答案标准答案:A

E.  D.趋势分析法★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-8be1-c091-003987170300.html
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