75. ( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式 (2分)
A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 企业储蓄型养老保险
D. 个人储蓄型养老保险.标准答案:D
E. C.企业储蓄型养老保险 D.个人储蓄型养老保险.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-2c54-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
19、通过惩罚来影响别人的行为的能力称为( )。
A. 专家的权力
B. 个人的权力
C. 奖赏权力
D. 强制的权力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-3081-c091-003987170300.html
点击查看答案
39. 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是:( ) 。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-23a5-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
52. 人力资源需求预测必须与公司的( )一致。 (2分)
A. 业务规划
B. 培训开发规划
C. 晋升规划
D. 战略规划.标准答案:D
E. C.晋升规划 D.战略规划.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-f8aa-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
22. 企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( ) (2分)
A. 刊登广告
B. 就业服务机构
C. 猎头公司
D. 大中专院校和各类职业技工学校
E. 推荐和自荐.标准答案:A,B,C,D,E
F. E.推荐和自荐.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-9e2f-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
22. 正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性,以下关于奖励制度描述正确的是() (2分)
A. 考核制度是奖励制度的前提
B. 要根据员工的需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构
C. 将重点由物质奖励向精神奖励转移
D. 奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可★检查答案标准答案:A,B,C,D
E. D.奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可★检查答案
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-412e-c091-003987170300.html
点击查看答案
71. 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括( )。 (2分)
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护.标准答案:A,B,C,D,E
F. E.女工及未成年工特殊保护.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-23a0-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
35、限定因素指的是( )。
A. 认为限定的假设因素
B. 妨碍目标实现的因素
C. 有利于目标实现的因素
D. 与目标实现无关的因素
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-52f1-c091-003987170300.html
点击查看答案
7.被誉为“组织理论之父”的管理思想家是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6045-e252-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
34. 最适用于销售人员的工资制度是( )。 (2分)
A. 计件工资制
B. 销售提成制
C. 结构工资制
D. 薪点工资制.标准答案:B
E. A.计件工资制 B.销售提成制 C.结构工资制 D.薪点工资制.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-cf84-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
