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专升本习题《管理学》第一章
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专升本习题《管理学》第一章
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单选题
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63、经济人又称为“理性经济人”,这种观点的典型代表是( )。

A、 霍桑

B、 马斯洛

C、 谢恩

D、 泰罗

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
62、在传统组织内最主要的沟通流向是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8953-c091-003987170300.html
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48、管理的核心是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-6c73-c091-003987170300.html
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5.科学管理理论的内容包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-2f30-c022-e44c3222c300.html
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57. 下列不属于内部招聘优点的是() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-8e11-c091-003987170300.html
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71. 影响职责定员的主要因素有() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-ab78-c091-003987170300.html
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64. 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。 (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-1356-c022-e44c3222c300.html
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7.霍桑试验是为实现生产效率最大化而设计的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-47e9-c022-e44c3222c300.html
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100、赫茨伯格的双因素理论中的双因素指的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-ce6d-c091-003987170300.html
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85、当意见发生分歧时,哪一种沟通的任务尤其复杂( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-b534-c091-003987170300.html
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12. 绩效结果的应用不包括() (2分)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-2839-c091-003987170300.html
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专升本习题《管理学》第一章
题目内容
(
单选题
)
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专升本习题《管理学》第一章

63、经济人又称为“理性经济人”,这种观点的典型代表是( )。

A、 霍桑

B、 马斯洛

C、 谢恩

D、 泰罗

答案:D

专升本习题《管理学》第一章
相关题目
62、在传统组织内最主要的沟通流向是( )。

A.  下向沟通

B.  上向沟通

C.  横向沟通

D.  外向沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-8953-c091-003987170300.html
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48、管理的核心是( )。

A.  实现组织的目标

B.  树立管理者的威信

C.  处理好人际关系

D.  利用先进的管理技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-6c73-c091-003987170300.html
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5.科学管理理论的内容包括()。

A. 标准化管理

B. 计划与执行分离

C. 制定工作定额

D. 选择第一流的设备

E. 例外管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-2f30-c022-e44c3222c300.html
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57. 下列不属于内部招聘优点的是() (2分)

A.  人才现成,节省培训投资

B.  应聘者更快适应工作

C.  选择费用低

D.  了解全面,准确性高★检查答案标准答案:A

E.  D.了解全面,准确性高★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-8e11-c091-003987170300.html
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71. 影响职责定员的主要因素有() (2分)

A.  管理层次

B.  工作性质

C.  管理幅度

D.  机构设置与分工

E.  工作效率★检查答案标准答案:A,D,E

F.  E.工作效率★检查答案

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64. 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。 (2分)

A. 晕轮效应

B. 第一印象

C. 对比效应

D. 录用压力.标准答案:C

E. A.晕轮效应 B.第一印象 C.对比效应 D.录用压力.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5764-1356-c022-e44c3222c300.html
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7.霍桑试验是为实现生产效率最大化而设计的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-47e9-c022-e44c3222c300.html
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100、赫茨伯格的双因素理论中的双因素指的是( )。

A.  保健因素与激励因素

B.  行为因素与环境因素

C.  管理因素与激励因素

D.  自然因素和社会因素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-ce6d-c091-003987170300.html
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85、当意见发生分歧时,哪一种沟通的任务尤其复杂( )。

A.  传达命令

B.  给予信息

C.  要求资料

D.  达成一致意见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-b534-c091-003987170300.html
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12. 绩效结果的应用不包括() (2分)

A.  工作分析方法的选择

B.  奖金的计算和发放

C.  培训需求的产生

D.  员工个人发展规划★检查答案标准答案:A

E.  D.员工个人发展规划★检查答案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000364bb-2b5d-2839-c091-003987170300.html
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