64、下列情形表明组织分权程度高的是( )。

A. 　管理层次

B. 　工作性质

C. 　管理幅度

D. 　机构设置与分工

E. 　工作效率★检查答案标准答案:A,D,E

F. 　E.工作效率★检查答案

A. 　晕轮效应

B. 　投射效应

C. 　相互回报心理

D. 　近因效应★检查答案标准答案:C

E. 　D.近因效应★检查答案

A. 　保健因素与激励因素

B. 　行为因素与环境因素

C. 　管理因素与激励因素

D. 　自然因素和社会因素

A. 　工作分析方法的选择

B. 　奖金的计算和发放

C. 　培训需求的产生

D. 　员工个人发展规划★检查答案标准答案:A

E. 　D.员工个人发展规划★检查答案

A. 内化型训练

B. 外化型的逆向“挫折”训练

C. 外化型体能训练

D. 外化型顺向训练.标准答案:B

E. C.外化型体能训练 D.外化型顺向训练.

A. 　与计划工作同时进行

B. 　先于计划工作进行

C. 　在计划工作之后进行

D. 　与计划工作结合进行

A. 决策理论学派

B. 社会合作学派

C. 社会系统学派

D. 经验案例学派

A. 工作定额原理

B. 例外原则

C. 心理革命

D. 职能工长制

A. 确定型决策

B. 战略决策

C. 非程序化决策

D. 程序化决策

E. 风险性决策

A. 能较公正地获取与候选人有关的资料

B. 减缓预选的速度

C. 能较准确地获取与候选人有关的材料

D. 延长预选的时间

E. 能较快地获取与候选人有关的资料.标准答案:A,C,E

F. E.能较快地获取与候选人有关的资料.