A、 激励力=期望制*效价
B、 人是社会人
C、 对于主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D、 激励不是一种简单的因果关系
答案：A
A、 激励力=期望制*效价
B、 人是社会人
C、 对于主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D、 激励不是一种简单的因果关系
答案：A
A. 主动开发型
B. 以人为中心
C. 以事为中心
D. 被动反应型★检查答案标准答案:B
E. D.被动反应型★检查答案
A. 关键人员
B. 一般人员
C. 临时工
D. 一线工人.
A. 组织外部环境
B. 组织内部环境
C. 物质环境
D. 人文环境★检查答案标准答案:B
E. D.人文环境★检查答案
A. 事务性机构
B. 简单服务性机构
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门
E. 非生产非效益部门
A. 委员会决策往往目标不明确
B. 委员会决策的正确性往往较差
C. 群体决策往往不能把握市场的动向
D. 群体决策往往不讲究时效性,只考虑做出合理的决策
A. 合理使用
B. 使用失当
C. 结构失调
D. 浪费.
A. 控制标准和控制机构
B. 控制标准和控制人员
C. 控制人员和控制机构
D. 控制人员和控制成效
A. 认为限定的假设因素
B. 妨碍目标实现的因素
C. 有利于目标实现的因素
D. 与目标实现无关的因素
A. 结构工资制
B. 提成工资制
C. 谈判工资制
D. 职务工资制★检查答案标准答案:C
E. D.职务工资制★检查答案
A. 岗位的职责与胜任能力
B. 衡量每一项工作任务的标准
C. 每一项工作应达到的内容和水平
D. 定岗与定编.
