9.德尔菲技术是由 ( ) 命名并首先使用的。
A. 美国兰德公司
B. 德尔菲
C. 马尔可夫
D. 奥斯本
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fba7-96ad-4f90-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
64. 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。 (2分)
A. 晕轮效应
B. 第一印象
C. 对比效应
D. 录用压力.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-7eea-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
24. 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( ) (2分)
A. 自我评定
B. 同级评定
C. 下级评定
D. 直接领导评定
E. 顾客评定.标准答案:A,B,C,D
F. E.顾客评定.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-a288-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
26. 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。 (2分)
A. 纽带
B. 手段
C. 策略
D. 目标.标准答案:A
E. A.纽带 B.手段 C.策略 D.目标.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-bbf8-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
50. 补充福利项目包括( )。 (2分)
A. 免费住房
B. 工作午餐
C. 通讯补助
D. 法律顾问
E. 带薪假期.标准答案:A,B,C,D
F. E.带薪假期.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-f3f2-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
25. 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 (2分)
A. 它以雇员为制定的主体
B. 它以企业为制定的主体
C. 它的制定是用人单位的单方法律行为
D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E. 它以企业公开 .正式的行政文件为表现形式.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-1c2f-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
35.韦伯指出个人服从命令的原因是上级拥有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fc0f-6046-1d23-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
20、管理的载体是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002375f-d4a7-3312-c091-003987170300.html
点击查看答案
44. 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度 (2分)
A. 一次裁决
B. 二次裁决
C. 三次裁决
D. 四次裁决.标准答案:A
E. A.一次裁决 B.二次裁决 C.三次裁决 D.四次裁决.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fa8f-5763-e662-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
38. 薪酬是企业根据( )的约定 ,对员工为企业所提供的贡献 ,包括时间 .体力 .学识 .技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。 (2分)
A. 岗位职责
B. 岗位之间
C. 企业规章制度
D. 劳动合同.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004fb58-5b7e-3827-c022-e44c3222c300.html
点击查看答案
