A、 个人的见解
B、 机构庞大
C、 误解歪曲
D、 信息表达不当
答案:B
A、 个人的见解
B、 机构庞大
C、 误解歪曲
D、 信息表达不当
答案:B
A. 投资增值原理
B. 互补合力原理
C. 激励强化原理
D. 个体差异原理
E. 动态适应原理.
A. 奖金
B. 发展的机会
C. 上级的认可和欣赏
D. 具有挑战性的工作机会★检查答案标准答案:A
E. D.具有挑战性的工作机会★检查答案
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护.
A. 表层企业文化
B. 中层企业文化
C. 核心层企业文化
D. 深层企业文化
A. 兵家
B. 道家
C. 法家
D. 儒家
A. 行为观察法
B. 目标比较法
C. 加权选择量表法
D. 行为锚定等级评价法.
A. 决策是管理的基础
B. 正确的决策以对信息的完全掌握和了解为基础
C. 决策是各级管理者的首要工作
D. 按决策对象的内容可以分为程序化决策和非程序化决策
A. 事业部制组织结构
B. 职能型组织结构
C. 直线—职能参谋组织结构
D. 矩阵结构
A. 预测执行计划时的环境
B. 确定计划工作的假定条件,并加以宣传
C. 对将来可能出现的机会加以估计
D. 设计各种可供选择的备选方案
A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 欧洲