53、企业的规章制度和组织机构所体现的是( )。
A. 表层企业文化
B. 中层企业文化
C. 核心层企业文化
D. 深层企业文化
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19. 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是 ( ) (2分)
A. 强制储蓄型养老保险
B. 国家统筹型社会保险
C. 投保资助型社会保险
D. 子女抚养型养老.
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29.强调以德治国的是以下哪个学派的管理思想( ) 。
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1.关于决策, 正确的说法是 ( ) 。
A. 决策是管理的基础
B. 管理是决策的基础
C. 决策是调查的基础
D. 计划是决策的基础
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10、有利于促进职权分散的情形是( )。
A. 组织缺乏训练有素的主管人才
B. 有先进的控制手段可供利用
C. 组织所处的环境非常成熟且稳定
D. 高层主管偏好一致性的方针政策
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20. 下列关于人力资源管理相关环节表述错误的是() (2分)
A. 职位分类是人事管理法制化的基本前题,是制定人事法规的基本依据之一。
B. 咨询是人才流动的形式之一,不改变人员隶属关系,属智力交流的一种方式。
C. 一般而言,奖励时机和奖励频率具有正向相关关系。
D. 美国人力资源开发得益于“聚才”优势,日本在人力资源开发上的优势则是“激励”。★检查答案标准答案:C
E. D.美国人力资源开发得益于“聚才”优势,日本在人力资源开发上的优势则是“激励”。★检查答案
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25. 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 (2分)
A. 它以雇员为制定的主体
B. 它以企业为制定的主体
C. 它的制定是用人单位的单方法律行为
D. 它的制定程序应当保证劳动者的参与
E. 它以企业公开 .正式的行政文件为表现形式.
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16. 利用头脑风暴法决策时,下列要求错误的是( ) 。
A. 独立思考,自由畅谈
B. 鼓励对他人的想法提出怀疑和批评
C. 尽可能提出更多的想法和建议
D. 允许参加者提出疯狂的或是极端的想法
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15.决策是企业管理的核心内容, 企业中的各层管理者都应承担决策的职责。关于决策的解释,下面哪个是正确的 ( ) 。
A. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策
B. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于常规的、科学的决策
C. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战术的、风险的决策
D. 越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的、 肯定型的决策
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50. 补充福利项目包括( )。 (2分)
A. 免费住房
B. 工作午餐
C. 通讯补助
D. 法律顾问
E. 带薪假期.标准答案:A,B,C,D
F. E.带薪假期.
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