“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，每年底评选“卓越之星”100名、“卓越加能站”100座、“卓越地市公司”10个，由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。
解析：根据题干描述,这是一道判断题。我将仔细分析题目,并结合实际情况为您详细解答。
首先,题目描述了"百城万站·卓越服务"劳动竞赛的评选情况,每年评选"卓越之星"100名、"卓越加能站"100座、"卓越地市公司"10个,并由竞赛领导小组进行通报表彰。
接下来,题目给出了相应的奖励标准:员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个。
根据以上信息,我判断该题的正确答案应该是B"错误"。原因如下:
1. 按照题目描述,每年评选的"卓越之星"是100名,而不是100个,所以员工奖励应该是1000万元,而不是3000万元。
2. 同理,"卓越加能站"是100座,而不是100个,所以加能站的奖励应该是3000万元,而不是10000万元。
3. "卓越地市公司"是10个,而不是10万个,所以地市公司的奖励应该是3000万元,而不是30亿元。
综上所述,题目给出的奖励标准与实际情况不符,因此本题的正确答案应该是B"错误"。
我
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便利店通用分析指标中，目标完成率计算公式是（）。
A. 实际销售额/目标销售额×100%
B. 目标销售额/实际销售额×100%
C. 上月销售额/本月销售额×100%
D. 去年销售额/今年销售额×100%
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易捷商城的顾客可以在移动端设置中选择关闭个性化推荐服务。
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施工区域必须实行（ ）管理，施工人员穿戴合规、持有效出入证方可入场。
A. 封闭式
B. 敞开式
C. 半封闭
D. 有限封闭
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对于小包装尾气处理液和中桶润滑油外包装厚实严密的商品，可直接置于前庭地面，方便顾客直接取走。
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加油站的支付运营与哪些没有直接相关？
A. 通过率
B. 满意度
C. 风控
D. 油站改造
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