企业应建立特殊作业预约管理制度，对非临时性抢修作业至少在作业前一天发起。
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全国充值卡仅限给加油卡充值，不能直接在便利店消费。
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按照车用汽油国家标准，评定车用汽油蒸发性能的指标分为（ ）。
A. 烯烃含量
B. 馏程
C. 蒸气压
D. 硫含量
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加能站禁止将其它固体废物混入生活垃圾存放、处置。
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在油罐卸油口 （）m 处摆放 2 具手提式干粉灭火器和 2块灭火毯。
A. 1-1.5、2
B. 1.5,-2、2
C. 2-3、2
D. 2、3
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着装规范有（）
A. A.夏装束进工裤
B. B.原则上秋冬装不佩戴腰包
C. C.可穿戴营销类宣传绶带
D. D.按站级统一要求佩戴工帽
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“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，每年底评选“卓越之星”100名、“卓越加能站”100座、“卓越地市公司”10个，由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。
解析：根据题干描述,这是一道判断题。我将仔细分析题目,并结合实际情况为您详细解答。
首先,题目描述了"百城万站·卓越服务"劳动竞赛的评选情况,每年评选"卓越之星"100名、"卓越加能站"100座、"卓越地市公司"10个,并由竞赛领导小组进行通报表彰。
接下来,题目给出了相应的奖励标准:员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个。
根据以上信息,我判断该题的正确答案应该是B"错误"。原因如下:
1. 按照题目描述,每年评选的"卓越之星"是100名,而不是100个,所以员工奖励应该是1000万元,而不是3000万元。
2. 同理,"卓越加能站"是100座,而不是100个,所以加能站的奖励应该是3000万元,而不是10000万元。
3. "卓越地市公司"是10个,而不是10万个,所以地市公司的奖励应该是3000万元,而不是30亿元。
综上所述,题目给出的奖励标准与实际情况不符,因此本题的正确答案应该是B"错误"。
我
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市场占有率调研，主要掌握 （ ） 区域内系统内外站点的分布及销量占比。
A. 3km
B. 4km
C. 5km
D. 6km
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钢制油罐必须进行（ ），接地点不应少于两处。
A. 防静电接地
B. 保护接地
C. 保护接零
D. 防雷接地
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某单位客户长期使用联名卡加油，该单位为一般纳税人，该客户共消费30000元，已开增值税发票20000元，本次又使用现金充值10000元，要求开具20000元增值税发票，开票点能否开具？并说明原因和办理流程。
A. 网点不能开具。
B. 增殖税发票必须在消费完后才能开具，因本次充值后仅产生为开票的消费金额10000元，故本次不能开具20000元增值税发票。此时仅能通过系统打印增值税票明细，并根据明细开具增值税发票，开票员将本次开票情况登记在《增值税发票开具台帐》上。
C. 网点可任意开具
D. 以上都不对
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