A、 平时考核
B、 专项考核
C、 定期考核
D、 定向考核
答案：C
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第三十九条定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A、 平时考核
B、 专项考核
C、 定期考核
D、 定向考核
答案：C
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第三十九条定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A. 产生它的国家权力机关
B. 上级行政机关
C. 同级人民政府
D. 同级党委
A. 提出批评的权利
B. 提出申诉的权利
C. 取得赔偿的权利
D. 要求给予刑事处罚的权利
A. 工资
B. 福利
C. 保险
D. 处罚
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
A. 维持行政行为的行政复议决定书，由作出行政行为的上一级行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行
B. 维持行政行为的行政复议决定书，由作出行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行
C. 变更行政行为的行政复议决定书，由作出行政行为的行政机关依法强制执行，或申请人民法院强制执行
D. 变更行政行为的行政复议决定，只能由行政复议机关依法强制执行
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第七十八条申请人、第三人逾期不起诉又不履行行政复议决定书、调解书的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，按照下列规定分别处理:(一)维持行政行为的行政复议决定书，由作出行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行;(二)变更行政行为的行政复议决定书，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行;(三)行政复议调解书，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。
A. 记过;撤职
B. 降级;撤职
C. 撤职;开除
D. 降级;开除
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 1年
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第二十条公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道或者应当知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
A. 甲省人民政府
B. 甲省人民代表大会
C. 乙市人民政府
D. 乙市人大常委会
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第二十四条第一款县级以上地方各级人民政府管辖下列行政复议案件:(一)对本级人民政府工作部门作出的行政行为不服的;(二)对下一级人民政府作出的行政行为不服的;(三)对本级人民政府依法设立的派出机关作出的行政行为不服的;(四)对本级人民政府或者其工作部门管理的法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为不服的。
A. 三个月
B. 六个月
C. 十六个月
D. 十八个月
A. 当事人申请行政复议应缴纳一定的受理费
B. 下级行政复议机关应及时将重大行政复议决定报上级行政复议机关批准
C. 行政复议期间的计算本法没有规定的，依照民事诉讼关于期间的规定
D. 当事人对被申请人重新作出的具体行政行为不服，不能再行提起行政复议
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第八十八条行政复议期间的计算和行政复议文书的送达，本法没有规定的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》关于期间、送达的规定执行。
A. 法律
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 行政规章
