A、 五种
B、 六种
C、 七种
D、 八种
答案：B
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第五十七条第二款对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。
A、 五种
B、 六种
C、 七种
D、 八种
答案：B
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第五十七条第二款对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。
A. 法制化
B. 法治化
C. 法定化
D. 制度化
A. 甲省推行”重大决策风险评估”制度，将风险评估作为省政府决策的法定程序
B. 乙市聘请当地知名律师担任政府法律顾问，对重大决策进行事前合法性审查
C. 丙区因发改局长立下”军令状”保证某重大项目不出问题，遂直接批准项目上马
D. 丁县教育局网上征求对学区调整、学校撤并等与群众切身利益相关事项的意见
A. 公务员
B. 参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员队伍
C. 不参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员
D. 民营企业
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
A. 惩处
B. 引导
C. 非强制
D. 教育
A. 涉嫌贪污贿赂
B. 涉嫌玩忽职守
C. 涉嫌滥用职权
D. 涉嫌重大贪污贿赂
A. 相互促进
B. 相互制约
C. 相互配合
D. 相互沟通
A. 监察机关
B. 法律监督机关
C. 法律检察机关
D. 纪律检查机关
A. 报告
B. 通报
C. 通知
D. 宣布
A. 起诉书
B. 意见书
C. 答辩状
D. 决定书
A. 提醒谈话
B. 免予处分
C. 撤销案件
D. 诫勉谈话
