A、 职务
B、 职级
C、 级别
D、 工资
答案：D
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
A、 职务
B、 职级
C、 级别
D、 工资
答案：D
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
A. 由作出具体行政行为的行政机关依法
B. 由公安机关依法
C. 由行政复议机关或者申请人民法院
D. 由申请人所在地的人民法院
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第七十八条申请人、第三人逾期不起诉又不履行行政复议决定书、调解书的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，按照下列规定分别处理:(一)维持行政行为的行政复议决定书，由作出行政行为的行政机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行;(二)变更行政行为的行政复议决定书，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行;(三)行政复议调解书，由行政复议机关依法强制执行，或者申请人民法院强制执行。
A. 一期
B. 两期
C. 三期
D. 四期
A. 3
B. 5
C. 10
D. 30
A. 经被申请人同意可以查阅、复制
B. 不可以查阅、复制
C. 经复议机关批准后可以查阅但不能复制
D. 有权查阅、复制
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第二十三条第二款行政复议期间，申请人、第三人及其委托代理人可以按照规定查阅、复制被申请人提出的书面答复、作出行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者可能危及国家安全、公共安全、社会稳定的情形外，行政复议机构应当同意。
A. 监察对象
B. 检举人
C. 监察对象或者检举人
D. 证人
A. 异议处理期
B. 统筹规划期
C. 适应调整期
D. 稳定规划期
A. 应当降低薪酬待遇
B. 应当减发或者扣发补贴、奖金
C. 不得晋升薪酬待遇等级
D. 可以晋升薪酬待遇等级
A. 书面形式
B. 电子邮件形式
C. 口头形式
D. 短信形式
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第九十条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
A. 5个
B. 7个
C. 10个
D. 15个
A. 加盖行政复议机关印章
B. 加盖行政复议机关公章
C. 承办人签字
D. 领导人签字
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第七十五条行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖行政复议机关印章。
