A、 优秀
B、 良好
C、 称职
D、 基本称职
答案：B
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
A、 优秀
B、 良好
C、 称职
D、 基本称职
答案：B
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
A. 监察机关
B. 法律监督机关
C. 法律检察机关
D. 纪律检察机关
A. 恢复该公职人员的级别、薪酬待遇
B. 按照原职务、职级、衔级、岗位和职员等级安排相应的职务、职级、衔级、岗位和职员等级
C. 在原政务处分决定公布范围内为其恢复名誉
D. 若没收、追缴财物错误的，可以部分予以返还、赔偿
A. 县政府
B. 县教育局
C. 市政府
D. 市教育局
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第二十四条第一款县级以上地方各级人民政府管辖下列行政复议案件:(一)对本级人民政府工作部门作出的行政行为不服的;(二)对下一级人民政府作出的行政行为不服的;(三)对本级人民政府依法设立的派出机关作出的行政行为不服的;(四)对本级人民政府或者其工作部门管理的法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为不服的。除前款规定外，省、自治区、直辖市人民政府同时管辖对本机关作出的行政行为不服的行政复议案件。
A. 报考资格复审
B. 二轮笔试
C. 二轮面试
D. 二轮笔试和二轮面试
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第三十一条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
A. 违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的
B. 在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的
C. 在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的
D. 其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的
A. 公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予
B. 公职人员任免机关、单位给予的处分违法
C. 公职人员对任免机关、单位给予的处分不服
D. 公职人员任免机关、单位给予的处分不当
A. 冻结通知书
B. 冻结决定书
C. 冻结执行书
D. 冻结告知书
A. 索引
B. 生成日期
C. 内容概述
D. 编排体系
解析：解析:《中华人民共和国政府信息公开条例》第十二条:政府信息公开目录包括政府信息的索引、名称、内容概述、生成日期等内容。
A. 《公务员登记办法》
B. 《中华人民共和国公务员法》
C. 《公务员职务、职级与级别管理办法》
D. 《公务员考核规定》
A. 县级以上各级人大选举本级人民法院院长，须报上级人民法院院长提请该级人大常委会批准
B. 县级以上各级人大罢免本级人民检察院检察长，须报上级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准
C. 县级以上各级人大罢免本级人民政府行政首长，须报上级人民政府行政首长提请该级人大常委会批准
D. 县级以上各级人大选举本级人民政府行政首长，须报上级党委批准
