A、 一个
B、 两个
C、 三个
D、 四个
答案：A
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第五十条公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
A、 一个
B、 两个
C、 三个
D、 四个
答案：A
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第五十条公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
A. 该县公安局
B. 该派出所
C. 该县人民政府
D. 某市人民政府
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第二十四条第四款对县级以上地方各级人民政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规、规章规定，以派出机构的名义作出的行政行为不服的行政复议案件，由本级人民政府管辖。
A. 预防;制止;惩治
B. 监督;调查;问责
C. 监督;执纪;问责
D. 监督;调查;处置
A. 平战结合
B. 分级负责
C. 统一领导
D. 统筹规划
A. 有法可依、有法必依、执法必严、违法必究
B. 建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家
C. 建设社会主义和谐社会
D. 建设社会主义法治政府
A. 由行政机关决疋是否公开
B. 书面征求第三方的意见
C. 口头征求第三方意见
D. 拒绝公开
解析：解析:《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十二条:依申请公开的政府信息公开会损害第三方合法权益的，行政机关应当书面征求第三方的意见。
A. 国家补偿
B. 赔偿
C. 补偿
D. 国家赔偿
A. 县处级副职
B. 乡科级正职
C. 乡科级副职
D. 村居级正职
解析：解析:《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
A. 行政机关
B. 人民法院
C. 被执行人
D. 决定机关
A. 警告
B. 严重警告
C. 记过
D. 记大过
A. 管理该组织的地方人民政府的下一级政府部门
B. 管理该组织的地方人民政府的上一级政府部门
C. 管理该组织的行政主管部门
D. 县级以上地方各级人民政府
解析：解析:《中华人民共和国行政复议法》第二十四条第一款县级以上地方各级人民政府管辖下列行政复议案件:(一)对本级人民政府工作部门作出的行政行为不服的;(二)对下一级人民政府作出的行政行为不服的;(三)对本级人民政府依法设立的派出机关作出的行政行为不服的;(四)对本级人民政府或者其工作部门管理的法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为不服的。
