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员工资质管理方面,员工资质每两年需进行一次年检

答案:A

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现金收付业务发生人民币10000元及以上长短款,当日无法查实、退还或追回的,应在发现后的24小时内填写《杭州银行临柜业务重大事项及突发事件报告单》,报送分行(辖区行)运营管理部门。
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符合以下条件的,可直接认定年检通过,无须另行提供纸质材料( )
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经办柜员负责网点业务与上级机构运营管理部的对接、沟通工作协助业务条线业务拓展,解决相关问题。
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只经过A类点钞机清点的现金可以直接对外支付。
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根据《杭州银行运营评价管理办法》,以下属于操作员管理评价扣分标准?
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风险预警的主要目标
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风险预警的处置作业,以系统自动预警处置为主,人工核实排查为辅。
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下列哪些是营业经理监督与审核运营业务方面每日需巡视业务关注内容: ()
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针对具有不同洗钱风险特征的客户、( )或者交易,采取与风险相匹配的客户身份识别措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000286e9-5493-5683-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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简易开户流程的账户适用范围()包括哪些类型?
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员工资质管理方面,员工资质每两年需进行一次年检

答案:A

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相关题目
现金收付业务发生人民币10000元及以上长短款,当日无法查实、退还或追回的,应在发现后的24小时内填写《杭州银行临柜业务重大事项及突发事件报告单》,报送分行(辖区行)运营管理部门。

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符合以下条件的,可直接认定年检通过,无须另行提供纸质材料( )

A. 工商登记状态为“存续”等正常状态

B. 按规定留存的账户资料尚在有效期之内

C. 企业公示了上一年年年报

D. 客户身份信息完整、有效

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经办柜员负责网点业务与上级机构运营管理部的对接、沟通工作协助业务条线业务拓展,解决相关问题。

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只经过A类点钞机清点的现金可以直接对外支付。

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根据《杭州银行运营评价管理办法》,以下属于操作员管理评价扣分标准?

A. 办理本人或亲属的相关业务,扣1分

B. 违规使用他人操作员号操作业务,扣1分

C. 未按规定申请、变更、停用、撤销各类运营系统操作员,扣1分

D. 对纳入集中授权的业务,未按规定进行资料初审与上传,扣1分

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风险预警的主要目标

A. 风险管控

B. 规范操作

C. 有效震慑

D. 合理预警

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风险预警的处置作业,以系统自动预警处置为主,人工核实排查为辅。

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下列哪些是营业经理监督与审核运营业务方面每日需巡视业务关注内容: ()

A. 填单内容是否遗漏,如漏填手机号码

B. 员工录入信息是否与实际一致

C. 业务操作是否合规,如空存空取、授权流于形式等

D. 自助设备必须在警戒下进行清机、加钞。钞箱开闭、装钞、卸钞、整点等工作,必须在监控下双人办理

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针对具有不同洗钱风险特征的客户、( )或者交易,采取与风险相匹配的客户身份识别措施。

A. 业务关系

B. 交易流水

C. 征信信息

D. 资产信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000286e9-5493-5683-c0d3-cb1bb9aadd00.html
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简易开户流程的账户适用范围()包括哪些类型?

A. A、基本户

B. B、一般户

C. C、专用户

D. D、临时户

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