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2024司机抽考
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156.推进运行前要先试拉,须指定胜任人员携带列车无线调度手持通信设备及手持信号确认列车制动主管贯通状态,在推行车辆运行前端引导(无护栏时应蹲坐在距车辆前端2m中心处)。

答案:A

解析:解析:{《轨道作业车司机一次出乘作业标准》第十八条}

2024司机抽考
165.列车运行中,在进站信号机前一架通过信号机位置按压【定标】键,确保GYK以进站信号机为目标进行控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00028945-765a-c5da-c08b-18e65d519d00.html
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133.红黄灯掉码报警时,必须立即采取停车措施,禁止按压【警醒】键。
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12.运行揭示调度命令的内容运行揭示调度命令内容应包括()因由、设备变化六要素。
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160.遇有天气不良等情况(应适当降低速度),瞭望距离不足100m时,应适当降低调车速度,在空线上牵引运行时不准超过()。
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115.车站通过( )时,副驾驶须立岗瞭望,立岗在进站信号机至()信号机( )
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59.推进车辆运行时,要先()。
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正线、到发线以及衔接正线、到发线且无隔开设备的线路上停留自轮运转特种设备时,未按规定采取( ),触碰Ⅱ类安全红线,内部待岗 3 个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000288fd-ae82-2084-c0fc-8c6cff449200.html
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39.推进作业中,司机应时刻注意引导人员显示信号,遇()时,应立即采取减速或停车措施。
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77.遇开放的进站(进路)、出站(进路)信号机突然关闭时,司机应立即采取停车措施,并使用列车无线调度通信设备报告车站值班员(列车调度员)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00028945-765a-1610-c08b-18e65d519d00.html
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触碰安全黄线的人员,按照规定如何进行处理。
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2024司机抽考

156.推进运行前要先试拉,须指定胜任人员携带列车无线调度手持通信设备及手持信号确认列车制动主管贯通状态,在推行车辆运行前端引导(无护栏时应蹲坐在距车辆前端2m中心处)。

答案:A

解析:解析:{《轨道作业车司机一次出乘作业标准》第十八条}

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相关题目
165.列车运行中,在进站信号机前一架通过信号机位置按压【定标】键,确保GYK以进站信号机为目标进行控制。

解析:解析:{《轨道作业车司机一次出乘作业标准》第四十五条}

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00028945-765a-c5da-c08b-18e65d519d00.html
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133.红黄灯掉码报警时,必须立即采取停车措施,禁止按压【警醒】键。

解析:解析:{GYK操作手册V1.5.1第十七章第二节}

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12.运行揭示调度命令的内容运行揭示调度命令内容应包括()因由、设备变化六要素。

A. 时间

B. 地点

C. 速度

D. 行车方式变化

解析:解析:{上铁施工〔2021〕301号第53条}

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160.遇有天气不良等情况(应适当降低速度),瞭望距离不足100m时,应适当降低调车速度,在空线上牵引运行时不准超过()。

A. 5km/h

B. 10km/h

C. 15km/h

D. 30km/h

解析:解析:(《轨道作业车一次出乘作业标准》第16条,《接触网作业车一次出乘作业标准》第31条)

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115.车站通过( )时,副驾驶须立岗瞭望,立岗在进站信号机至()信号机( )

解析:解析:(《轨道作业车一次出乘作业标准》第47条,《接触网作业车一次出乘作业标准》第53条)

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59.推进车辆运行时,要先()。

解析:解析:《上海局集团公司轨道作业车管理办法》(上铁工[2021]278号)附件8

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正线、到发线以及衔接正线、到发线且无隔开设备的线路上停留自轮运转特种设备时,未按规定采取( ),触碰Ⅱ类安全红线,内部待岗 3 个月。

解析:Ⅱ类安全红线(42条)13.正线、到发线以及衔接正线、到发线且无隔开设备的线路上停留机车、车辆、自轮运转特种设备时,未按规定采取防溜措施。

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39.推进作业中,司机应时刻注意引导人员显示信号,遇()时,应立即采取减速或停车措施。

A. 信号显示不明

B. 信号显示不正确

C. 信号连续变化

D. 无显示

解析:解析:{《轨道作业车司机一次出乘作业标准》第十八条}

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77.遇开放的进站(进路)、出站(进路)信号机突然关闭时,司机应立即采取停车措施,并使用列车无线调度通信设备报告车站值班员(列车调度员)。

解析:解析:{《行规》第138条}

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触碰安全黄线的人员,按照规定如何进行处理。

解析:第五条 触碰安全黄线的人员,按照以下规定处理。 (一)管理人员免除当月规范化管理奖并视情节轻重开展履职督查,作业人员免除当月标准化作业奖,另均给予2000元的处罚。 (二)车间自查发现的触碰“黄线”问题,段不考核车间,由车间对照上述考核标准落实责任考核到个人。

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