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竞赛题下酒菜来啦
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竞赛题下酒菜来啦
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1、19咨询工程师(投资)的注册执业资格的发放标准是()

A、 20000元津贴标准

B、 50000元津贴标准

C、 30000元津贴标准

D、 15000元津贴标准

答案:A

竞赛题下酒菜来啦
1、117下列不属于员工入口种类的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-b018-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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16、已完成注册的执业资格证,证书原件由注册单位统一保管,未经管理部门负责人批准,交给本人。对没有被注册的执业资格证,由职工所在单位的人力资源部统一管理(原件),以便在公司系统资源统一安排。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-2d63-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、38违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-7beb-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、74公司人力资源”三考”管理是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-c5d4-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、83公司按照进一步()的原则,公司保留全局性、代表性、示范性和国家电网有限公司明确要求开展的评比表彰项目。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-6969-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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75、各级职能部门,按照专业分工和专业管理需要,可直接向本级员工奖惩工作办公室提出表彰奖励结果,并交由人资部发文。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-aa16-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、115员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中B级积分为()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-abc5-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、79下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-cf57-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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73、员工因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的,视情节轻重,给予记过至留用察看处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-a4e1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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17、公司职工取得的执业资格证书,应在本单位内部注册执业,集体企业员工可用于挂靠项目进行招投标。除一次性津贴外,各单位不得以任何形式向提供注册执业资格证书的职工另行发放证书挂靠费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-2f4b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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单选题
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竞赛题下酒菜来啦

1、19咨询工程师(投资)的注册执业资格的发放标准是()

A、 20000元津贴标准

B、 50000元津贴标准

C、 30000元津贴标准

D、 15000元津贴标准

答案:A

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竞赛题下酒菜来啦
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1、117下列不属于员工入口种类的是()。

A. 招聘高校毕业生

B. 接收复转军人

C. 社会招聘

D. 系统内调入

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-b018-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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16、已完成注册的执业资格证,证书原件由注册单位统一保管,未经管理部门负责人批准,交给本人。对没有被注册的执业资格证,由职工所在单位的人力资源部统一管理(原件),以便在公司系统资源统一安排。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-2d63-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、38违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。

A. 主要责任人

B. 直接责任人

C. 次要责任人

D. 相关责任人

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1、74公司人力资源”三考”管理是指()。

A. 考核

B. 考试

C. 考勤

D. 考察

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1、83公司按照进一步()的原则,公司保留全局性、代表性、示范性和国家电网有限公司明确要求开展的评比表彰项目。

A. 创新创优

B. 精简合并

C. 高效合一

D. 越少越好

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-6969-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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75、各级职能部门,按照专业分工和专业管理需要,可直接向本级员工奖惩工作办公室提出表彰奖励结果,并交由人资部发文。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-aa16-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、115员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中B级积分为()?

A. 2

B. 1.5

C. 1

D. 0

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-abc5-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、79下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()

A. 带薪年休假

B. 病假

C. 护理假

D. 婚假

E. 事假

F. 丧假

G. 探亲假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-cf57-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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73、员工因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的,视情节轻重,给予记过至留用察看处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-a4e1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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17、公司职工取得的执业资格证书,应在本单位内部注册执业,集体企业员工可用于挂靠项目进行招投标。除一次性津贴外,各单位不得以任何形式向提供注册执业资格证书的职工另行发放证书挂靠费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-2f4b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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