1、9专项奖励金额按照大修技改项目最终结算施工费的()进行核定。
A. 0.1
B. 0.15
C. 0.05
D. 0.2
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1、138已婚职工探望父母的,每()年给假1次
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1、17对入职4-7年的员工,重点培养青年员工成长为()
A. 班组长后备
B. 优秀青年管理人员
C. 优秀班组长
D. 管理技术专责
E. 县公司级和地(州、市)公司级专家人才
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83、地市公司级单位报省公司级单位审核批准后,可设立专项工作类表彰项目。
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1、123当月迟到、早退累计时间在()视为旷工半天
A. 1-4小时
B. 2-4小时
C. 3-4小时
D. 4-8小时
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36、实际岗位是以提高生产经营实际劳动组织效率为目的,以典型岗位体系为依据,结合企业规模、工作饱和度和管理特点而建立的实际使用岗位。
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1、62()处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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9、各单位党政主要负责人是青年员工队伍建设的第一责任人
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117、离休人员、建国前参加革命工作老工人属于企业补充医保保障范围。
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1、81专项工作表彰项目,根据实际工作设置,每年不超过()项。
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