1、159确定职工个人社保缴费基数的工资收入项目有()。
A. 岗位工资、技能工资和各项补贴,不含奖金
B. 基本工资和各项奖金,不含津补贴
C. 工资、奖金、津补贴等全部收入
D. 工资、奖金、津补贴和各项福利性物质补助
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15、对于取得多个津贴标准的注册执业资格证书人员,可以累计发放。
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85、对受到公司各级通报表扬的个人,一般进行物质和精神双重奖励
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1、10()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。
A. 综合标准
B. 分项费用标准
C. 项目经费标准
D. 单项费用标准
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88、表彰评选实行安全事故”一票否决”。
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1、128员工直系亲属(指父母、子女、配偶)死亡时,可给丧假()
A. 3天
B. 5天
C. 10天
D. 15天
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1、35班组数量不足()个,一般不单独设置业务机构。
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1、76专项补员指标包括()、()、()等
A. 招聘高校毕业生
B. 招聘往届毕业生
C. 接收复转军人
D. 社会招聘
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24、人员编制是指常设机构各类用工总量上限,由编制管理部门根据劳动定员标准核定,包含职工、不包含劳务派遣用工和非全日制用工等形式的用工。
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1、164劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()。
A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级
B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级
C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
D. 分为1-6级,最重为第6级,最轻为第1级。
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