97、职工请事假超过三天需要报公司人力资源部审批。
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14、各类执业资格证书的注册条件:取得执业资格证书并与公司系统单位签订劳动合同。注册的程序、有效期等均按照国家相关执业资格的注册规定执行
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1、119ERP的中文全称是()。
A. 企业资源计划
B. 企业信息管理
C. 信息管理系统
D. 企业战略管理
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77、公司表彰奖励是指对在各级企业生产经营活动中作出突出贡献的组织或个人,进行表彰并授予荣誉称号,受到表彰的个人可给予一定的物质奖励。
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106、累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的,不享受当年年休假()
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1、164劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()。
A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级
B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级
C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
D. 分为1-6级,最重为第6级,最轻为第1级。
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34、人力资源规划与计划管理包括人力资源中长期规划、年度计划的编制、滚动修订、应用落实、检查评估等。
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55、员工有两项及以上违法违规行为的,应当合并确定纪律处分。
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29、核心岗位可以使用劳务派遣用工或相应业务实施外包。
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1、146连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工()及以上的,解除劳动合同。
A. 20天
B. 25天
C. 30天
D. 35天
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