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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、59员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按()进行物质奖励,不重复奖励。

A、就高原则

B、就低原则

C、获奖次数

答案：A

竞赛题下酒菜来啦

1、17注册电气工程师(供配电、发输变电);一级注册建筑师;一级注册结构工程师;注册造价工程师的注册执业资格的发放标准是()

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1、76群工先进集体和个人表彰由工会负责评选和履行决策程序,()负责发文。

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43、新设立机构应编写可行性研究报告,并通过专家评审。

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1、90下列关于婚假的说法正确的是()

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1、89评选为国网公司级优秀共产党员一次奖励()元。

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1、118人力资源信息系统建设原则上采用()级部署。

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102、符合规定生育子女的给予男方护理假15天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。

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17、公司职工取得的执业资格证书,应在本单位内部注册执业,集体企业员工可用于挂靠项目进行招投标。除一次性津贴外,各单位不得以任何形式向提供注册执业资格证书的职工另行发放证书挂靠费用。

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126、未纳入福利计划的职工福利项目,各单位不得安排资金支出,列支相关费用。

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1、31非常设机构不设定()。

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竞赛题下酒菜来啦

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(

单选题

)

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竞赛题下酒菜来啦

1、59员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按()进行物质奖励,不重复奖励。

A、就高原则

B、就低原则

C、获奖次数

答案：A

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1、17注册电气工程师(供配电、发输变电);一级注册建筑师;一级注册结构工程师;注册造价工程师的注册执业资格的发放标准是()

A. 50000元津贴标准

B. 20000元津贴标准

C. 40000元津贴标准

D. 30000元津贴标准

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1、76群工先进集体和个人表彰由工会负责评选和履行决策程序,()负责发文。

A. 工会

B. 党委党建部

C. 党委组织部

D. 人资部

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43、新设立机构应编写可行性研究报告,并通过专家评审。

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1、90下列关于婚假的说法正确的是()

A. 初婚婚假为23天

B. 再婚婚假3天

C. 婚假不含公休和节假日

D. 婚假不影响薪酬待遇

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1、89评选为国网公司级优秀共产党员一次奖励()元。

A. 1500

B. 2000

C. 2500

D. 3000

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1、118人力资源信息系统建设原则上采用()级部署。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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102、符合规定生育子女的给予男方护理假15天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。

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17、公司职工取得的执业资格证书,应在本单位内部注册执业,集体企业员工可用于挂靠项目进行招投标。除一次性津贴外,各单位不得以任何形式向提供注册执业资格证书的职工另行发放证书挂靠费用。

点击查看答案

126、未纳入福利计划的职工福利项目,各单位不得安排资金支出,列支相关费用。

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1、31非常设机构不设定()。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 工作人员

D. 专职人员编制

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