1、66员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自作出之日起生效,并()本人。

A. 强迫、唆使他人违规违纪的

B. 串供或伪造、销毁、隐匿证据的

C. 阻止他人揭发检举的

D. 干扰、妨碍组织审查行为的

E. 对检举人、证人进行威胁或打击报复

F. 监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益

G. 包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成影响或危害升级的

A. 病假是指员工因病或非因公负伤需停止工作医疗的

B. 病假含双休日及国家、自治区法定节假日

C. 员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴

D. 医疗期超过6个月的,按80%的比例发放基本工资

A. 强制性

B. 社会性(普遍性)

C. 是互济性

D. 保障性和非盈利性

A. 岗位工资、技能工资和各项补贴,不含奖金

B. 基本工资和各项奖金,不含津补贴

C. 工资、奖金、津补贴等全部收入

D. 工资、奖金、津补贴和各项福利性物质补助

A. 50000元津贴标准

B. 20000元津贴标准

C. 40000元津贴标准

D. 30000元津贴标准

A. 注册电气工程师(供配电、发输变电)

B. 一级注册建筑师

C. 一级注册结构工程师

D. 注册造价工程师

A. 全员劳动生产率

B. 劳动定员人数

C. 职工劳产率

D. 职工人数

A. 表彰项目的名称、理由、依据。

B. 评选范围、参评集体和人员数量、拟表彰集体和人员数量及比例。

C. 表彰奖励的形式。

D. 拟奖励标准和数额。