19、新入职员工2年未达到专责工岗位能力的,师带徒期限延长1年,到期仍未达到专责工岗位能力的,按照首次劳动合同到期评价不合格处理,不予续订劳动合同。
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1、36工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,根据造成的影响可给予至处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级或撤职
E. 留用察看
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129、按照公司职工体检费管理细则的规定,职工体检费标准为男职工平均标准1500元/人,女职工平均标准2000元/人。
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1、85以下哪些人员不能享受年休假()
A. 刚入职1个月的新员工
B. 工作满1年的职工
C. 工作未满10年,请病假累计2个月以上的职工
D. 刚入职11个月的新员工
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1、123当月迟到、早退累计时间在()视为旷工半天
A. 1-4小时
B. 2-4小时
C. 3-4小时
D. 4-8小时
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1、92发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计3次的,给予()处分
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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1、28按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,地市供电企业规模划分为()档。
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1、29资产及售电量折算系数:按照上一年度()和()进行折算。
A. 售电量
B. 线路资产
C. 设备资产
D. 期末资产总额
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1、3加强培训培养组织体系,是强化人资部门()、专业部门()、各级单位()、培训中心()。完善各方一体化协作管理机制,推动各方责任有效落实,形成整体工作合力。
A. 管理责任
B. 协同责任
C. 主办责任
D. 实施责任
E. 主体责任
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45、公司各级单位机构编制的设立、变更和撤销按规定履行审批和备案程序。
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