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竞赛题下酒菜来啦
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竞赛题下酒菜来啦
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1、88评选为地市公司级先进工作者一次奖励()元。

A、 1500

B、 2000

C、 2500

D、 3000

答案:D

竞赛题下酒菜来啦
1、18一级注册建造师;二级注册建筑师;二级注册结构工程师;注册监理工程师的注册执业资格的发放标准是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-e8ca-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、52地市供电企业规模折算系数按()进行折算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-2c1a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、3加强培训培养组织体系,是强化人资部门()、专业部门()、各级单位()、培训中心()。完善各方一体化协作管理机制,推动各方责任有效落实,形成整体工作合力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-333d-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、133满20年及以上的,带薪年休假()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-d2fc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、69对或或年累计6次的,给予给予留用察看处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-bb62-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、88职工探望配偶的,每年给予一方探亲假(),假期为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-e325-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、9专项奖励金额按照大修技改项目最终结算施工费的()进行核定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-d8c1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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76、受到其他组织处理的,受处分年度原则上最高可评定为C级,年内做出突出贡献的,可视情况评定为B级,评定为B级的须履行本单位审定程序并公示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-abc9-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、168企业补充医保实行(),仅对实际发生的医疗费在扣除已获得报销、赔付金额后的剩余部分进行适当补偿。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-1d19-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、66员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自作出之日起生效,并()本人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-46e4-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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竞赛题下酒菜来啦
题目内容
(
单选题
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竞赛题下酒菜来啦

1、88评选为地市公司级先进工作者一次奖励()元。

A、 1500

B、 2000

C、 2500

D、 3000

答案:D

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竞赛题下酒菜来啦
相关题目
1、18一级注册建造师;二级注册建筑师;二级注册结构工程师;注册监理工程师的注册执业资格的发放标准是()

A. 35000元津贴标准

B. 40000元津贴标准

C. 50000元津贴标准

D. 30000元津贴标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-e8ca-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、52地市供电企业规模折算系数按()进行折算。

A. 售电量、营业收入

B. 售电量、资产总额

C. 资产总额、营业户数

D. 售电量、营业户数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-2c1a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、3加强培训培养组织体系,是强化人资部门()、专业部门()、各级单位()、培训中心()。完善各方一体化协作管理机制,推动各方责任有效落实,形成整体工作合力。

A. 管理责任

B. 协同责任

C. 主办责任

D. 实施责任

E. 主体责任

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-333d-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、133满20年及以上的,带薪年休假()

A. 3天

B. 5天

C. 10天

D. 15天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-d2fc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、69对或或年累计6次的,给予给予留用察看处分。()

A. 正常工作造成重大影响

B. 正常工作造成恶劣影响

C. 给企业造成重大经济损失”

D. 给企业造成特大经济损失”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-bb62-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、88职工探望配偶的,每年给予一方探亲假(),假期为()

A. 1次

B. 2次

C. 20天

D. 30天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-e325-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、9专项奖励金额按照大修技改项目最终结算施工费的()进行核定。

A. 0.1

B. 0.15

C. 0.05

D. 0.2

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-d8c1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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76、受到其他组织处理的,受处分年度原则上最高可评定为C级,年内做出突出贡献的,可视情况评定为B级,评定为B级的须履行本单位审定程序并公示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-abc9-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、168企业补充医保实行(),仅对实际发生的医疗费在扣除已获得报销、赔付金额后的剩余部分进行适当补偿。

A. 补助

B. 限额报销

C. 据实补偿

D. 据实报销

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-1d19-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、66员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自作出之日起生效,并()本人。

A. 电话告知

B. 书面通知

C. 登报通知

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-46e4-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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