17、公司职工取得的执业资格证书,应在本单位内部注册执业,集体企业员工可用于挂靠项目进行招投标。除一次性津贴外,各单位不得以任何形式向提供注册执业资格证书的职工另行发放证书挂靠费用。
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5、公司业务部门负责本专业员工队伍诊断、建设发展规划及提升计划;负责中级及以上职称评审、技师及以上技能等级评价、省公司级及以上专家人才管理工作;
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1、124实际工作年限10年以下的,在本单位(国家电网公司系统内)工作年限5年以下的,医疗期为()
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
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112、各单位应激励员工积极参与内部市场配置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。()
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1、129职工探望配偶的,每年给予一方探亲假()
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1、98生活自理障碍分为三个等级:()。
A. 生活完全不能自理
B. 生活不能自理
C. 生活大部分不能自理
D. 生活部分不能自理
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1、16各类执业资格证书的注册条件:取得执业资格证书并与公司系统单位签订劳动合同。()等均按照国家相关执业资格的注册规定执行。
A. 注册的程序、有效期
B. 注册的程序
C. 有效期
D. 资格证书
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1、15各类执业资格证书的取得,必须参加国家相关部委组织的(),成绩合格后方可领取相应的执业资格证书。
A. 全国统一考试
B. 统一考试
C. 本院统一考试
D. 系考试
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1、111根据国网公司要求,自(),连续两年绩效等级为A级的员工当年绩效积分为2.5
A. 2018年
B. 2017年
C. 2019年
D. 2020年
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39、劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账,基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程,是劳动定员核定的重要依据。
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