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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、101对获得()等重要科技奖项的员工,公司予以追加奖励

A、公司科学技术奖

B、自治区科学技术奖

C、自治区科学进步奖

D、国家科学技术奖

答案：D

竞赛题下酒菜来啦

1、36实际岗位是以提高生产经营实际劳动组织效率为目的,以()为依据,结合企业规模、工作饱和度和管理特点而建立的实际使用岗位。

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1、139已婚职工探望父母的,假期为()

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118、参保人员美容、整形等基本医保不予保障的情形,企业补充医保不予补助。

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124、各单位不得擅自建立补充住房公积金。

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1、39违规违纪行为给企业造成的不良影响分为四个等级。

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1、28机构编制管理是对()()()()等资源进行优化配置的过程。

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1、45表彰奖励工作遵循的原则()

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1、175根据公司体检费管理细则,公司及以上劳动模范、五一劳动奖章获得者在原有标准上上浮不超过()元。

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1、31以下选项不属于岗位的设立、变更、撤销应坚持原则的是()。

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101、违反计划生育政策的,不享受计划生育假。

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竞赛题下酒菜来啦

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单选题

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竞赛题下酒菜来啦

1、101对获得()等重要科技奖项的员工,公司予以追加奖励

A、公司科学技术奖

B、自治区科学技术奖

C、自治区科学进步奖

D、国家科学技术奖

答案：D

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1、36实际岗位是以提高生产经营实际劳动组织效率为目的,以()为依据,结合企业规模、工作饱和度和管理特点而建立的实际使用岗位。

A. 典型岗位体系

B. 实际岗位名录

C. 劳动定员数量

D. 实际用工人数

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1、139已婚职工探望父母的,假期为()

A. 15天

B. 18天

C. 20天

D. 30天

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118、参保人员美容、整形等基本医保不予保障的情形,企业补充医保不予补助。

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124、各单位不得擅自建立补充住房公积金。

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1、39违规违纪行为给企业造成的不良影响分为四个等级。

A. 一般

B. 一定

C. 较大

D. 重大

E. 特大

F. 恶劣

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1、28机构编制管理是对()()()()等资源进行优化配置的过程。

A. 机构设置

B. 职责分配

C. 人员编制

D. 负责人职数

E. 岗位设置

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1、45表彰奖励工作遵循的原则()

A. 坚持公开、公平、公正

B. 坚持分级管理、分类表彰

C. 坚持注重实绩、好中选优、宁缺毋滥

D. 坚持精神鼓励和物质奖励相结合、精神鼓励为主

点击查看答案

1、175根据公司体检费管理细则,公司及以上劳动模范、五一劳动奖章获得者在原有标准上上浮不超过()元。

A. 200

B. 300

C. 400

D. 500

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1、31以下选项不属于岗位的设立、变更、撤销应坚持原则的是()。

A. 因事设岗

B. 因人设岗

C. 责任明确

D. 数量最多

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101、违反计划生育政策的,不享受计划生育假。

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